豪情古天乐

针对这(zhè )些问题(👿)(tí )，全(🥐)总(zǒng )女职工委员会将(🥫)调研(🦌)成果转化为指导手册(🧛)，为用(😐)人单位落实法律法(fǎ(🍵) )规(guī(🚝) )规定(dìng )、工会组(zǔ )织(💙)开展(🔋)(zhǎn )促进工作场所性别(🌀)平等(🚖)工作提供具体的帮助和指(💢)导。

“‘背奶妈妈’们不(bú )用(🛤)(yòng )再(⚪)躲(duǒ )进(jìn )单位厕(cè )所里挤(🔝)(jǐ )奶了！”2014年，全总女职工委员(🐠)会在全国启动了“爱心(🏴)妈咪(🌄)小屋”建(jiàn )设(shè )工作(zuò(🎁) )，为女(🍘)职(zhí )工提供(gòng )哺乳期(🦅)(qī )特(🥑)殊劳动保护。

一方面，推(🏻)动将(😸)“企业签订女职工专项(😠)集体(🗳)合同”纳(nà )入《劳(láo )动合(😷)同(tó(🌃)ng )法》予(yǔ )以明确规定。

目(♐)前，仅(👄)湖南各级工会就创建各类(💔)女职工业余学校、周末学(😁)(xué )校(🍻)(xiào )、网(wǎng )上(shàng )学校等(děng )各(👷)级各(gè )类女校800多所，先后培(🔯)训女职工达300多万人次(😮)。

随着(🔏)技艺越来越纯熟、灵(🏵)(líng )巧(🚣)，请(qǐng )他做花(huā )灯的人(🔕)(rén )也(🐘)越来(lái )越多。

与此同时(🤫)，各地(🚷)工会则将女职工专项(🌂)集体(🌎)合同工作纳入集体(tǐ(😊) )合(hé(📢) )同工(gōng )作(zuò )同部署(shǔ )、同(🔆)推(tuī )进、同考核，着力推动(🐺)基层(📟)单位女职工专项集体(🏭)合同(🐂)与集体合同“三同步(bù )”(同步(💪)(bù )协(xié )商、同(tóng )步签订(dì(🤷)ng )、同步履约)。

人力资源(🛰)社会(❤)保障部、全国总工会(💮)等9部(📿)门联合制发了(le )《关于(yú(🎽) )进(jì(😬)n )一步规(guī )范招聘(pìn )行(🦑)为促(🔭)进妇女就业的通知》，明(😖)确不(👏)得以性别为由限制妇(🦕)女就(🔹)业、拒绝录(lù )用(yòng )妇女(nǚ(🛸) )，不得将(jiāng )限制生(shēng )育作为(🍕)录用(🎟)条件，不得差别化地提高妇(🌨)女对妇女录用标准等。

如北(🍲)京(jīng )市总(zǒng )工(gōng )会通过(guò(🍎) )12351网络平(píng )台，开(kāi )设“母(⛰)婴关(🐵)爱”专栏，开展新建“母婴(🚙)关爱(🏩)室”申报、应急物资申(🚳)(shēn )领(🕸)(lǐng )以及(jí )新(xīn )生儿礼(🐚)(lǐ )包(🍒)发放(fàng )活动、亲子活(🥊)动；(🍜)上海市总工会通过网(🔍)络、(🌪)微信等新媒体促进“爱心妈(🛳)咪(mī )小(xiǎo )屋”运(yùn )作规范(fà(🕴)n )化和(👞)有(yǒu )效性，小屋官方网站、(🖐)官方微信、手机APP等新媒体(🚼)应用平台目前已全部(bù )上(💼)线(xiàn )。