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而这正是(🦗)(shì )湖(💞)南(nán )各级工会以(yǐ )女(🦗)职工(🈚)培训学校为载体，大(dà(🚁) )力推(🛎)进女职(zhí )工素质提升(🤜)成果(✡)的生动展现(xiàn )。

5年间，在(zài )各(🗝)级(jí )工会女职工组织(🦐)的不(🧟)懈(xiè )努力下，工(gōng )会女(nǚ )职(🤤)工工(📨)作形成了八个响(😖)(xiǎng )亮(🌆)品(pǐn )牌：促进性(xìng )别平等(📧)、女(🔆)职工专项集体合(hé )同(🛺)、女职工(gōng )休息哺乳室建(🈲)设、(😩)女职工维(wéi )权行动月(🚒)活(huó(🐻) )动、女职工提升素质(🍭)建功(😳)立(lì )业工(gōng )程、职工子(zǐ(📫) )女托管服务、“女职工(🎗)关爱(❎)(ài )行动”和家(jiā )庭文明建设(🚝)。

品牌5：提素建(jiàn )功

—(🙀)—开(🖕)展(zhǎn )调查(chá )研究。

与此同时(💟)，中车(🙍)(chē )集团分布在(zài )各地(🐵)(dì )的子公司也相继召开了(🌊)(le )职代(🏊)(dài )会，其中有(yǒu )一项备(📁)受女职工关注的重要(yào )议(🗨)程—(♒)—审(shěn )议通过并签订(🦅)《女员(🐲)工权益(yì )保护专项集(🛬)(jí )体(🧓)合(hé )同》。

——造就“三型(xíng )”女(📆)职工队伍

女(nǚ )职工专(🐘)项集(🏢)体合同工作是工(gōng )会女职(😪)工组(zǔ )织依法维护女(🌿)职工(💜)合法权益(yì )和特殊利益(yì(🔶) )的重(🐔)(chóng )要载体。

夜幕初降，文(🎤)(wén )山村今年的(de )“灯(dēng )头”敲起(👪)铜锣(⚽)，村民便(biàn )陆续(xù )赶到(😂)村文化(huà )活动广场。

在全总(🌮)下发(📏)的《关于提升集(jí )体协(📡)商质(🗜)量增强集体合同实(shí(🏗) )效的(🤱)意见》《深(shēn )化集体协商工作(🚟)规划(2014-2018年(nián ))》等部署规(guī(🈸) )划中(👈)(zhōng )，都提出了加强女职工专(🍽)项(xiàng )集体合同工(gōng )作(🕳)的相(🈷)关要求。

由此也呈现(xiàn )出一(👋)幅近(🎧)年(nián )来全总女职工委(🤝)员会开展提(tí )素建功工作(🏇)(zuò )的(😠)地(dì )方“画卷”。