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隐性歧视是(shì )就业市场(🎺)的痼疾，一(🏎)些企业明(🏧)里暗里(lǐ(🚓) )对女性就(😩)业设置(zhì(🔇) )了(le )很高的(🏦)门槛，能(né(🍀)ng )不用女性(🧡)的就不用(🌷)(yòng )，能少用(👭)的尽量(lià(🍫)ng )少(shǎo )用，婚(🧡)还没结，先(⛔)惦记着人(✍)家何时(shí(🖋) )怀孕的事(📉)，防这个(gè(😃) )防那个，吃不得(dé )一点亏。

要看到与(yǔ )家庭巨大的支出相(xiàng )比，用人单位所(suǒ )承担的成本是有限(xiàn )的，也是可以承担(dān )的。

一些企业甚(shè(🥅)n )至对女性(⚫)怀孕的权(📀)(quán )利作出(🤶)限制，设置(👻)(zhì )若干年(🏣)里不得怀(🕗)(huái )孕(yùn )的(🌆)霸王条款(📨)。

只(zhī )有经(🐸)历过的才(😦)知道(dào )有(🎼)多害怕，当(🐅)时(shí )也(yě(🚫) )是碰到了(🍁)个好心(xī(🙈)n )司机及时(🎐)送到医院(🌏)(yuàn )，希望这个孩子平(píng )安。

隐性歧视是(shì )就业市场的痼疾，一些企业明里暗里(lǐ )对女性就业设置(zhì )了很高的门槛，能(néng )不用女(➗)性的就不(🦆)用(yòng )，能少(🛋)用的尽量(🐅)(liàng )少(shǎo )用(🐉)，婚还没结(🙌)，先惦记着(🗜)人家何时(🤢)(shí )怀孕的(🕎)事，防这(zhè(🍸) )个(gè )防那(🎳)个，吃不得(🍦)(dé )一点亏(🍤)。

@手机用户(🌫)(hù )62374510906：经历(📒)过同样的(🐥)(de )事(shì )，当时(🎄)儿子发高(🥁)(gāo )烧昏迷(💨)不醒，当时(shí )吓得我都傻掉了，比这个奶奶还要(yào )哭得厉害。

@丽娜：奶奶的哭喊声让人(rén )心碎，谢谢您好(hǎo )司机，愿伤病远离(lí(💂) )可爱的孩(🎾)子们。

协(xié(🔯) )调环境保(😹)护与经(jī(㊙)ng )济(jì )发展(🐮)之间的关(🦎)系(xì )，需要(🛅)有合理法(👡)律(lǜ )制度(💣)的安排，也(🔓)(yě )更(gèng )需(🥗)要有良好(🍬)法律(lǜ )机(🎸)制的保障(🕍)。

两位(wèi )老(🤓)婆婆抱着(🈵)小孩(hái )，赶(😙)紧跑过来(🦄)，向(xiàng )司机殷均亮求助。

其手中抱着的孩子(zǐ )则昏迷不醒，不(bú )停抽搐，并翻起了(le )白眼，情况十分危(wēi )急。