黄金岛历险记

在家(🧣)(jiā )人(🔭)眼里，邹宏达对(🖐)(duì )制作花灯有(yǒu )着(➿)几分痴迷。

结合(hé )维(🚻)权行动月(yuè )主题，各(🥢)级工会女(nǚ )职工组(⛏)织还(hái )主动加强了(🦖)与地方(fāng )人(💬)大和(hé(🌥) )政府有关部(🍶)门的联(🚽)系配合，以(yǐ(🥖) )非公中小微(wēi )企业(🚯)为重点，联合(hé )开展(✅)监督检(jiǎn )查，对违反(👌)《女职(zhí )工劳动保护(🤞)(hù )特别规定》、侵害(👪)(hài )女职工权益(yì )的(🎭)用人单位提出(🙆)督(dū(🏪) )促整改(gǎi )意见(🍹)。

人力(lì )资源社会保(🙋)障部、全国总工会(👶)(huì )等9部门联合制发(🍘)了(le )《关于进一(yī )步规(💂)范招聘行为促(cù )进(🈲)妇女就业(yè(🍖) )的通知(🎩)》，明确不(bú )得(🔰)以性(xìng )别为由限制(🈵)妇女就业、拒绝录(🕗)(lù )用妇女，不(bú )得将(🐬)限制生育作为(wéi )录(🐈)用条件，不得差别化(😼)地提高(gāo )妇女对妇(🐫)女(nǚ )录用标准等。

组(😫)织(zhī )女职工积(🥂)极(jí(🍥) )参与“当好主人(🌜)翁(wēng )、建功(gōng )新时(🔰)代”“践行新理念、建(🚂)功(gōng )‘十三五’”主(🏴)题劳动和技能(néng )竞(🔩)赛，探索(suǒ )网上练兵(🥐)和网上技(jì(🖥) )能比武(☕)新形(xíng )式，广(♌)泛开展女职(zhí )工岗(📥)位(wèi )练兵、技术比(🔱)武、技能竞赛、发(💚)明创造及(jí )合理化(🚠)建议等活动(dòng )，引导(🚚)女职(zhí )工投身大众(✒)创业、万众创新的(🎑)(de )时代浪潮；积(🥔)极培(📹)(péi )育女职工创(😛)新工作室、创新班(⏸)(bān )组、创(chuàng )新团队(🗽)，搭(dā )建女职工技术(🚻)创新(xīn )成果展示平(📲)(píng )台，发挥女(🔩)劳模、(🍵)女高级技能(💩)(néng )人才(👎)引领示范作(✖)用(yòng )，带动广大(dà )女(📮)职工在改革发展(zhǎ(🏽)n )稳定第(dì )一线创新(🍘)创优建功立业。

5年间(🌲)(jiān )，在各级工(gōng )会女(🎬)职工组织的不(bú )懈(🏅)努力下，工会女职工(⬇)工作形(xíng )成了(📐)八个(🤽)响(xiǎng )亮品牌：(🛸)促进性别(bié )平等、(🌳)女职工专项集体合(💜)同、女职工(gōng )休息(🚋)哺乳室(shì )建设、女(📩)职工维权(quá(🐍)n )行动月(😮)活动(dòng )、女(😆)职工提(🈵)升素质(zhì )建(😽)功立业工(gōng )程、职(🏡)工子女托管(guǎn )服务(🤙)、“女(nǚ )职工关爱行(🚧)动”和(hé )家庭文(wén )明(😢)建设。

在长期实践中(🎸)，各级(jí )工会女职工(🐗)(gōng )组织还结合女职(🤤)工(gōng )自身特点(📸)和(hé )发展需求，充分(🚹)利(lì )用工会女职(zhí(🎭) )工培训示范学校、(🙌)女职工(gōng )周末学校(🛋)、女农民工夜校等(💎)，广泛开展女(🌡)(nǚ )职工(🗂)技能培训、(🍦)文(wén )化(🐊)普及，引(yǐn )导(🐹)女职工学习新知(zhī(🤞) )识、掌握新(xīn )技能(🚔)、增强新本领(lǐng )。

据(🌦)了解，目前女职工专(🎸)项集(jí )体合同(tóng )工(🍏)作已向非公、中小(🚴)企业和新(xīn )建企业(😣)不断(duàn )延伸，并(🌀)积极引导(dǎo )、推进(🍫)在区(qū )域性、行业(🦂)性工会(huì )联合会特(🤽)别(bié )是小微企业工(💉)会联(lián )合会中(zhōng )实(⚾)现女职工专(🤳)项集体(💤)合同工作(zuò(🐰) )覆盖。

—(🚠)—河北省总(🍯)工会将“爱心妈妈小(❄)(xiǎo )屋”分为企业、工(🚣)(gōng )业园区、商(shāng )务(😳)楼宇、公共场所(suǒ(🍎) )、医疗保健(jiàn )等5大(🌓)类，细化标准(zhǔn )、分(📥)类(lèi )建设。