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关(😹)(guān )注女(👵)职工需(xū )求，各地工会(🦂)加(jiā )大了规范运作，打(🍁)造(🥁)品质小屋：

2018年中旬(🚶)，全(quán )总女职工(gōng )委员(♏)会(huì )对8个省(市)72家企业(👐)(yè )的2807名(🙉)职工开(kāi )展了(🔬)问卷调(🎁)查和(hé )实地调研(yán )。

一(👣)件(jiàn )花灯，从骨架、灯(👸)户、灯群(qún )直到缀好(⬆)灯花，就如同一个人的(🔳)(de )人生一般，经历(lì )着初(🎽)萌、出(📧)(chū )生和成长，都(🏤)等(děng )待(👞)着烛心被点燃(👈)(rán )的璀(📃)璨……在邹(zōu )宏达的(🚤)眼中(zhōng )，这就是最美的(🍔)(de )时(👎)刻。

近年来，先后开展(💗)了《女职工劳动保(bǎo )护(🐆)特别规定》贯(guàn )彻落实(🏛)情况调(📏)查(chá )、全面两(🔽)孩政策(🔀)下生育保障(zhàng )制度问(💃)题(tí )研究、生育政策(♊)调整后(hòu )如何帮助女(🧐)(nǚ )职工解决生育后(hò(🚊)u )顾之忧、企业性(xìng )别(🧀)平等机制建设(shè )等调(🐲)研，全(quá(💻)n )面深入了解用(🌲)人(rén )单(🥖)位落实国家相(xiàng )关法(♋)律法规情况(kuàng )。

积极参(🏩)与(🌦)(yǔ )涉及性别平等相(🥫)(xiàng )关法律法规政策(cè(🎁) )文件制定修订，对加强(🖼)保障(zhà(🎆)ng )男女职工平等(🤵)就(jiù )业(🚠)、解决就业性(xìng )别歧(🗨)视问题和完善生育保(🔚)障(zhàng )制度、建(jiàn )立健(😭)全(quán )生育支持政策、(🍘)加强女职工(gōng )劳动保(📐)护等提出(chū )意见建议(🕴)。

值得(dé(🚉) )一提的是，推进(🍖)(jìn )女职(🛍)工专项(xiàng )集体合同签(⛑)约、履约，每年都是(shì(🦊) )女(✡)职工维权行动(dòng )月(🐙)活动的重(chóng )点内容之(♿)一。

针(zhēn )对这些问题，全(🕶)(quán )总女(🏣)职工委员会将(🕖)调研成(🤥)果(guǒ )转化为指导手册(🔢)(cè )，为用人单位落(luò )实(🛤)法律法规规定、工会(🕹)组(🔅)织(zhī )开展促进(jìn )工(🥙)作场(chǎng )所性别平等工(🕣)作(zuò )提供具体的(de )帮助(💨)和指导(🗝)。

品(pǐn )牌5：提素(🖥)建功

2016年(🍌)(nián )女职工维权行动(dò(🍍)ng )月更是专门(mén )以“提升(🎿)协商质(zhì )量、增强合(🚸)同实(shí )效”为主题，在(zà(🆕)i )各地集中开(kāi )展要约(😇)行动和(⛄)履(lǚ )约督查。

品(📆)牌1：促(♊)进性别平等