无法律师

猎聘大数据显示(🛴)，2018年5G领域企业人才需(xū(🤠) )求(qiú )同(tó(🗿)ng )比2017年增长57.62%，市场行情(👇)较(🆓)为乐观。

5G即(jí )第五代(🏧)移(💵)动通信技(jì )术(shù )，具(⬆)有高速率、低时延、(📚)广连接三(sān )大特性，可(💾)实现增强(qiáng )虚(xū )拟现(🚐)实、视频(🎊)直播、海量物联网(🕯)设(🤟)(shè )备接入、远程医(📥)疗(🈹)(liáo )、自(zì )动驾驶、(♟)智能制造、新型智慧(⛄)城(chéng )市等典型应用，实(📄)现(xiàn )万(wàn )物互联，为用(🕔)户提供“体验的革命(mì(👋)ng )”。

A股现在已(🗯)经开(kāi )启(qǐ )了(le )“黄金(🐠)十(🤱)年”，并且2019年是A股“黄(huá(🚕)ng )金(🍹)(jīn )十年”的第一年，相(🧡)(xiàng )信未来十年将是股(⏪)票投资者欢欣鼓(gǔ )舞(❇)的十年。

原器件及(jí )材(📃)(cái )料、传(🚊)输网络是人才需求(💴)占(🔭)比较小(xiǎo )的领域，分(🐟)别(🔻)为9.82%、4.87%。

这(zhè )些能力可(👕)应对5G多端点、多场景(😱)的(de )应用要求，增强从业(🚆)(yè )者(zhě )智能化、自动(⌛)化的运维能力，降低(dī(🌳) )运营商的(🍋)运维成本(běn )，并(bìng )针(👀)对(📬)不同垂直领域的诉(🕰)求(🦀)，制定(dìng )个(gè )性化的(🤵)用户问题解(jiě )决(jué )方(🌳)案。

从5G人才年薪分布来(🤖)看，平均(jun1 )年薪在15-30万之间(🕌)的人才(cá(🎥)i )占(zhàn )比较多，为40.62%，

从猎聘(✌)平台5G领域公(gōng )司(sī(🧟) )的(⏯)简历投递者的专(zhuā(👲)n )业(yè )背(bèi )景分布TOP10来看(🐴)，计算机、电子类、通(😥)信工程类专业背景(jǐ(🚷)ng )的(de )人才占多数。

由于5G应(✅)用涉及的(🏙)领域(yù )极其广泛，社(🎪)会(🕯)需(xū )求(qiú )旺(wàng )盛，需(🗨)要(😝)技术、研发力量的(😈)大力(lì )支持，因而对软(🎪)件工(gōng )程(chéng )师的需求(🔰)最大。