贫乏姐妹物语

中车集团工会的努力，只是各级工会以女职工权益保护专项(🆕)集体合同工作为(🏚)抓手，加强(qiáng )工会(🛣)女职工维(wéi )权机(♌)制建设的(de )一个缩(🔣)影。

女(nǚ )职工专项(🤜)集体(tǐ )合同工作是(shì )工(gōng )会女职工组(zǔ )织(zhī )依法维护女(nǚ )职(zhí )工合法(➡)权益(yì )和(hé )特殊(👈)利益的(de )重(chóng )要载(🔎)体。

品(pǐn )牌(pái )4：女(🗜)职工维权(quán )行动(🥄)月

近年来(lái )，先后开展了《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查、(👑)全面两孩政策下(🎷)生育保障制度问(📲)题研究、生育政(👓)策调整后如何帮(✳)助(zhù )女职工解决(🌴)生(shēng )育后顾之忧、企业性别平等(děng )机制建设等(děng )调(dià(🗜)o )研，全面深(shēn )入(rù(🔛) )了解用人单(dān )位(🧐)(wèi )落实国家相(xià(👍)ng )关(guān )法律法规情(🐦)(qíng )况(kuàng )。

2018年中旬，全(😠)(quán )总女职工委员(yuán )会对8个省(市)72家(jiā )企业的2807名职工开展了问卷调查和实(💺)地调研。

江麓机电(🌌)集团有限公司经(💟)营管理部的考核(🍨)员吴琼曾是一名(😕)下料工，通过苦练(🌨)自身技能，并一口气在公(gōng )司的女职工业(yè )余学校报了(👭)应(yīng )用文写作知(❌)(zhī )识(shí )、计算机(🤠)和(hé )网(wǎng )页制作(❇)等三(sān )门(mén )课程(🛵)，最终(zhōng )在(zài )“芙蓉(🤾)杯”女(nǚ )职工素质达(dá )标(biāo )竞赛活动中脱(tuō )颖而出，成长(zhǎng )为“湖南省技(jì(🌁) )术能手”。

加强与地(🐨)方人大和政府有(🍈)关部门的联系配(🌚)合，推动加大性别(👮)平等相关法律法(🏗)规执行情况的监督检查力度；针对一些用人(rén )单位要(✝)求女职(zhí )工“怀孕(🏷)排队(duì )”、生育待(🛋)(dài )遇(yù )不落实、(❓)“四(sì )期”保护不(bú(🏖) )到(dào )位、薪酬待(🥥)(dài )遇(yù )不平等、职(zhí )业(yè )发展因生育(yù )受(shòu )限等问题，全(quán )总女职工委(⏬)员(yuán )会和相关地(✴)方(fāng )工会女职工(🔺)组织及时协同有(🚖)关部门调查处理(🌆)，依法维护女职工(🤕)合法权益和特殊利益。

据了解，这本指导手册源于全总(zǒ(🖋)ng )针对企业性别(bié(📳) )平等机制建设(shè(🏡) )的大调研。

全(quán )总(🧦)先后制发(fā )关(guā(🤴)n )于推进女职(zhí )工(🈁)(gōng )专项集体合(hé )同(tóng )工作的相关(guān )意(yì )见，明确提(tí )出(chū )“基本实现(xiàn )在(🤺)(zài )已建工会企业(🚩)(yè )中女职工组织(🅿)(zhī )和女职工权益(⛏)(yì )保护专项集体(🔞)合同全覆盖”。