德凯奥特曼第7集

—(🥖)—以制度保障女(🆚)职工特殊利益

在家(🏷)人眼里，邹(zōu )宏达(📨)对制作花(huā(🥇) )灯有着几分痴(chī(💥) )迷。

品牌1：促(cù )进性(🔬)别平等

27个(gè )省(区(🆚)、市)总工会(💦)设立了(🌠)专项资(zī )金；许多地方(fāng )把(❔)“母婴关爱(ài )室”建(🤙)设纳入(rù )职(⏳)工维权(🏈)帮扶(fú )中心和职(🏭)工之(zhī )家建(🥡)设重要内容、工(⏺)会工作年(nián )度考核(🕶)。

一方(fāng )面，推动将(🍹)“企业签订女(🎡)职(zhí )工专项集体(✈)合(hé )同”纳入《劳动合(🔺)同法》予以明确规(🥣)定。

针(zhēn )对这(🐄)些问题，全总女职(🥄)工委(wěi )员会将调研(🚩)成(chéng )果转化为指(🔤)导(dǎo )手册，为(🖍)用人单(😷)位落实法律法(fǎ )规规定、工(😋)会(huì )组织开展促(📧)进(jìn )工作场(🌑)所性别(🈯)(bié )平等工作提供(🌡)(gòng )具体的帮(📹)助和(hé )指导。

“女职(🎹)工法制宣传教育(yù(🏬) )与权益维护”“提升(👩)协商质(zhì )量(📧)、增强合同(tóng )实(🐕)效，推动《特别规定》贯(🤡)彻落实”“推动《特别(❓)规定》贯彻落(🎀)实，依(yī )法维护女(📼)职工(gōng )合法权益和(🌃)特(tè )殊利益”“加(jiā(📀) )强生育保护(🕒)，依法维(🐡)护女职工(gōng )合法权益和特(tè(🆖) )殊利益”……2015年至(🦉)2018年，全总(zǒng )女职工委(😞)员会(huì )在全国范(🤤)围内组织开(💰)展的女职工维权(🚜)行动月(yuè )活动，主题(🐼)在(zài )变，但关注的(🔂)(de )核心问题从(🏎)未(wèi )改变：为女(🉑)职(zhí )工撑起权益“保(🚬)护伞”。

在全总下发(🛅)的《关(guān )于提(🤘)升集体协(xié )商质(💢)量增强集(jí )体合同(🌬)实效的(de )意见》《深化(🆕)(huà )集体协商(🏯)工作规(🏃)划(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中，都提(tí(🔓) )出了加强女职(zhí(💕) )工专项集体合(hé )同(💟)工作的相关(guān )要(🛶)求。

积极参与(⛅)涉及性别平等相(🐦)关法律法规(guī )政策(🏋)文件制定(dìng )修订(👓)，对加强(qiáng )保(👴)障男女职工(gōng )平(👡)等就业、解(jiě )决就(🚶)业性别歧视问题(😩)和完善生育(🌟)保障制度、建立(⭕)健全生育(yù )支持政(👒)策、加(jiā )强女职(🔹)工劳动(dòng )保(🐢)护等提(🛤)出意(yì )见建议。

据(😠)了解，这本指(🥠)导手(shǒu )册源于全(🚇)总针(zhēn )对企业性别(💳)平(píng )等机制建设(👀)的(de )大调研。