性工作者2

关注女职工需求，各地工会加大了规范运作，打造品质小屋：(🔵)

——以(yǐ )制(zhì )度(dù )保(bǎo )障(zhàng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )特殊利益

这件事给了他难忘的教训，此后，邹宏达决定外(🈴)出学习经验。

夜幕初降，文山村今年的“灯头”敲起铜锣，村民(mín )便(biàn )陆(lù )续(xù )赶(gǎn )到(dào )村(cūn )文(wén )化(huà )活(😅)动广场。

人力资源社会保障部、全国总工会等9部门联合制发了《关于进一步规范招聘行为促进妇女(🍚)就业的通知》，明确(què )不(bú )得(dé )以(yǐ )性(xìng )别(bié )为(wéi )由(yóu )限(xiàn )制妇女就业、拒绝录用妇女，不得将限制(🙊)生育作为录用条件，不得差别化地提高妇女对妇女录用标准等。

各级工会女职工(gōng )组(zǔ )织(zhī )探(tàn )索(😀)(suǒ )创(chuàng )新(xīn )了(le )“互(hù )联网+”的普法宣传方式，通过发放法律法规书籍资料、制作宣传板报、开展线上(🌇)线下互动融合等活动，广泛宣传国家和地(dì )方(fāng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )权(quán )益(yì )保(bǎo )护(hù )法律法规，推动普(🛷)法宣传工作进企业、进车间、进班组。