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那么(me )，中小(xiǎo )企业在遇到这样的情(qíng )况(🥘)该如(rú )何(🥄)正确处理呢？据介(jiè )绍，如(rú )因情势变更，企业需(xū )要变更(gèng )劳动者的工作岗位(wèi )，按照《中(🌴)华人民共(🚄)和国劳(láo )动(dòng )合同法(fǎ )》第三十五条的规定：用人(rén )单位与劳动者协商一致，可(kě )以变更(🚏)劳动合同约定的内容(róng )。

每年4月初举行的“双龙”演习，是代号为“鹞鹰”的(de )韩美联(lián )合野外机动演习的一(📛)(yī )环，始(shǐ(🏛) )于2012年。

劳动保障监察(chá )大队作(zuò )为政府职能机构，同(tóng )时，又(yòu )是职工维权部门，理(lǐ )应在用(🚕)(yòng )工方和(👚)受雇者之间(jiān )搭(dā )建良好(hǎo )的协商平台。

大会发言人张(zhāng )业遂就大会议程和人大工作(zuò(😅) )相关的问题回答中外记者提(tí )问。

报道称，若两国军方认(rèn )为有必(bì )要联合进行团级以上(shàng )的联演(🎒)(yǎn )时，将通(💙)过战术讨论(lùn )或概念(niàn )预演练(ROC-Drill)等形式进行补(bǔ )充。

为(wéi )保护女职工的合法工(gōng )资权益(yì(🤰) )，《中华人民(🗡)共和国(guó )妇女权(quán )益保障法》第二十(shí )七(qī )条规定(dìng )：任何单位不得因结(jié )婚、怀(huái )孕(📟)、产假、哺乳等情形，降(jiàng )低女职工的工资，辞退女职(zhí )工，单方解除劳动(聘用)合同(tóng )或者服(fú )务协(👩)议。

张业遂(🎴)谈及(jí )去年人(rén )大的立法工作有哪些(xiē )亮点和(hé )特点时介绍，去年对(duì )个人所(suǒ )得税法(🔱)进行第七(📡)次修(xiū )改，确(què )保广大人民群众享受(shòu )到实实(shí )在在的减税福利。

但(dàn )是，女(nǚ )职工要求终(🍬)止劳动(聘(pìn )用)合同(tóng )或者服务协议的除外。

张业(yè )遂指出，像其他国际合作倡(chàng )议一样，“一带一路”实(💻)施(shī )的过(📵)程中也会出现 一些困难(nán )、问题(tí )、风险、挑战。