呖咕呖咕新年财国语

在(🤕)调研基础上，对(📻)存在(zài )问题(🥑)积(jī )极提出整改(gǎ(👠)i )意见，并总结(🌗)(jié )推广基(jī )层典型(📳)(xíng )经验。

在家(🏍)人眼里，邹宏达对制(🍬)作花灯有着几分痴迷。

全总先后(💹)制发关于推进女职工专项集(jí(🔃) )体合同(tóng )工作(🖍)的相关(guān )意见，明(🐼)确提(tí )出“基(jī(✊) )本实现(xiàn )在已建(🥉)(jiàn )工会企(qǐ )业(👃)中女职工组(🏁)织和(🗺)女职工权益保(🍐)护专项集体(🤷)合同(📰)全覆盖”。

伴随女(✳)职工维权行(🎦)(háng )动月的(de )不断开(kā(🚣)i )展，丰富多(duō(🐺) )彩的普(pǔ )法宣传(chuá(🧕)n )在各地(dì )火(💤)热开(kāi )展。

——纳入(🍰)全会工作，推动女职工专项集体(📙)合同工作纳入全会集体协商签(🗾)订集体合(hé )同(🛰)工作(zuò )同步推(tuī(💛) )进。

各地工(gōng )会(🏨)则积(jī )极推动(dò(🔇)ng )女职工(gōng )专项(🚽)集(jí )体合同(⏫)(tóng )工(🛠)作纳(nà )入地方(😉)《妇女权益保(🤯)障法实施办法》，并与(🚑)地方人社、(🔺)企联等制发推行女(⏮)职工(gōng )权益(🚟)保(bǎo )护专项(xiàng )集体(🚇)合同工(gōng )作(🌨)指导(dǎo )意见，为推进(🍡)(jìn )女职工(gōng )专项集(jí )体合同工(📶)作提供法律制度保障。

据了解，目(🚗)前女职工专项(⚾)集体合同工作已(👘)向非(fēi )公、中(📺)(zhōng )小企业(yè )和新(👓)建企业(yè )不断(🅰)延(yán )伸，并(bì(🧝)ng )积极(🐸)引(yǐn )导、推(tuī(♟) )进在区(qū )域(😂)性、行业性工会联(🥑)合会特别是(👚)小微企业工会联合(🗝)会中实现女(🍦)职工专项集体合同(🤤)工作(zuò )覆盖(💉)。

为培养(yǎng )和造就一(🛰)支(zhī )知识型(xíng )、技能(néng )型、创(🔒)(chuàng )新型女(nǚ )职工队(duì )伍，近年来(🐍)，全总女职工委(💿)员会着力提升女(🤒)职工队伍素质(🍏)，于2015年印发《关(🍥)于新(👀)(xīn )形势下(xià )深(🛍)入实(shí )施女(♌)职工(🍸)提(tí )升素质(zhì(🥥) )建功立(lì )业(🔂)工程(chéng )的意见(jiàn )》，明(⚽)(míng )确了提(tí(🚗) )素建功的目标任务(⛵)，同时积极贯(🔅)彻落实《新时期产业(👙)工人队伍建(🍃)设改革方案》，拓展(zhǎ(🌻)n )培训内(nèi )容、搭建网(wǎng )上平台(🚴)(tái )，多层(céng )次多渠(qú )道开展(zhǎn )教(✡)育培(péi )训，助推(🐊)女职工成长成才(🤝)。

同时，各级工会(📭)女职工组织(❎)紧紧(🐶)抓住各地方工(🚷)会集(jí )体协(🤬)商(shā(㊙)ng )春季要(yào )约行(🌙)动的时(shí )机(⬛)，以(yǐ )中小非(fēi )公企(💪)业(yè )和女职(🛹)(zhí )工相对(duì )集中的(📁)(de )行业为重点(❌)，对未签订女职工专(🌓)项集体合同企业、合同到期未(📤)续约、履约不到(dào )位企业(yè )集(🐲)中开展要约和履(lǚ )约监督(dū )行(🕞)动，着力推(tuī )动(🆗)协商(shāng )、签约(yuē(🍒) )、履约程序制(⌚)度化、规范(🖥)化，推(⛑)动女职工专项(⏺)集体提质增(👤)效。