逃学威龙1

品牌(pái )5：(😛)提(tí )素(sù )建(📢)功(gōng )

调查发(🕓)现，仍有一些(🧤)企业在贯彻(🎈)落实性别平(📿)等相关法律法规(🦅)，促进工作场所性别平等(🕕)方面存(cún )在(🗼)问题(tí )。

伴随(📯)(suí )女职工(gō(😼)ng )维权行(háng )动月的(🦄)(de )不断开(kāi )展，丰富多(duō )彩(📺)的普法宣传(🐪)在各地火热(👻)开展。

女职工专项集体合同工(👨)作是工会女职工组织依(💚)法维护(hù )女(🎠)职工(gōng )合法(⛰)权(quán )益和特(tè )殊(👽)利益(yì )的重要(yào )载体。

“爱(🍕)(ài )心(xīn )妈咪(🔕)(mī )小屋”“妈咪(🚑)屋”“母婴关爱(🍪)室”“爱心妈妈屋”“暖(📬)心小屋”“阳光家园”……一(⏮)批工会(huì )推(🛏)动建(jiàn )立的(🎟)女(nǚ )职工休(🔑)(xiū )息哺乳(rǔ )室全(💾)面(miàn )铺开。

——明确目标(🥀)任务。

在调研(🚬)基础上，对存(🤡)在问题积极提出整改意见，并(🌵)总结推广基层典型经验(⏫)。

人力资(zī )源(⛰)社会(huì )保障(❕)部(bù )、全国(guó )总(🍕)工会(huì )等9部门(mén )联合(hé(🧓) )制(zhì )发了(le )《关(😑)于进一步规(🕳)范招聘行为(🛴)促进妇女就业的(🍌)通知》，明确不得以性别为(💄)由限制妇女(🕷)就业、拒(jù(🏯) )绝录用(yòng )妇(🎰)女，不得将(jiāng )限制(♋)生(shēng )育作为(wéi )录用条(tiá(🍭)o )件，不得差别(⛩)化地提高妇(🔢)女对妇女录用标准等。

全总女(🛐)职工部编印了《女职工权(💞)益维护法律(🚼)知识(shí )微手(😎)册(cè )》，向(xiàng )各地免(🍯)(miǎn )费发放(fàng )，并提(tí )供法(💉)律(lǜ )知识(shí(🥗) )竞(jìng )赛题(tí(🔦) )库；北京、(📑)上海、海南等地(🐔)通过12351职工服务热线、微(⛏)信公众号、(🤙)服务中心接(🦗)待窗口为女(🔛)职工提(tí )供咨询(🧠)(xún )服务，开设女(nǚ )职工维(🐔)(wéi )权绿色(sè(🌅) )通道；内蒙(🚎)(méng )古、浙江、四川、青海、(😚)宁夏、新疆(👧)等省(区、市(⛱))及沈阳、大(🎯)庆、长沙等(🧔)地市工会利用微(🤚)信平(píng )台开展(zhǎn )女职工(📪)(gōng )维权知(zhī(📴) )识竞赛(sài )活(🐃)动；广东省(🎳)(shěng )总工(gōng )会(huì )则(🎄)以(yǐ )“倾听工人心声——(🔬)关注女职工(💿)权益”为主题(🐮)举办“工人在(🌒)线”交流活动，邀请(⛑)专家(jiā )学者与(yǔ )女职工(⭕)(gōng )和网民(mí(🍫)n )进行在(zài )线(🏢)交流(liú )。