捉迷藏电影

——完善制度(🚡)保障。

调(🕦)查发现，仍有一些企业在贯(guàn )彻落实性(xì(🙍)ng )别平等(🏴)相关法律法规，促进工作场所性别平等方(🚫)面存在(💠)问题。

如(👫)：江西省赣州市总工(gōng )会目前已(yǐ )建立(🏫)女职工(😾)创业孵化基地18个，为5800余名女职工创业提供(🌸)了技术(♒)培训，80%的参训女农民工、下岗失业(yè )女职(🈴)工实现(👇)了再就业；黑龙江省总工会大力开展女(😡)职工创(🏬)业创新创造创效“四创”活(huó )动，培养(yǎng )出一(🚠)大批高(🥤)素质、高技能女性人才。

27个省(区、市)总工(🕕)会设立(🍍)了专项(🔪)资金；许多地方把(bǎ )“母婴关(guān )爱(🚊)室”建设(💐)纳入职(🐵)工维权帮扶中心和职工之家建设重要内(🈯)容、工(🎰)会工作年度考核。

“‘背奶妈(mā )妈’们不用(🎉)再躲进(🤪)单位厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工委员会(🤓)在全国(💠)启动了“爱心(xīn )妈咪小屋(wū )”建设工作，为女(🌪)职工提(🔬)供哺乳期特殊劳动保护。

——明确目标任(😍)务。

”邹宏(😗)达说，在他独立(lì )做花灯的第二年，从当年(👣)9月份，他(🛶)就开始(🚀)备料竹坯，做了近100个花灯，但是因为用了新(♉)(xīn )竹子(☔)，到(dào )了年末打开库房一看，花灯都发霉了(♌)。

品牌2：(✌)女职工专项集体合同

“企业不得因女职(zhí(📱) )工怀孕(⚪)、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、(🏽)与其解(🧘)除劳动或者聘用合同”“女职工比较多的(de )用(⛷)人单位(🎊)(wèi )应当根据女职工的需要，建立女职工卫(➡)生室、(🙈)孕妇休(👖)息室、哺乳室等设施”……一份(fèn )份女职(🤹)工(gōng )专(🎨)项集体合同的签订，意味着女职工的特殊(🤪)利益进(🛂)一步有了保障。

这件事给了他难忘(wàng )的教(🐟)训，此后(👴)，邹宏达决定外出学习经验。