来到你的世界

调查发现(xià(😳)n )，仍有一(🚦)些企业(yè )在贯彻落实性别(bié(✝) )平等相(🌫)关法律法(fǎ )规，促进工(🕐)作场(chǎ(😆)ng )所性别平等方面(miàn )存在问题(🕤)。

——为(🕳)哺乳期女职工(gōng )建起(🤼)温暖的(❗)“小屋”

为了确保女职工(gōng )哺乳(📉)室建设(🐡)稳步(bù )推进，各级工会(🔗)(huì )女职(💮)工组织积极(jí )推动将女职工(🚺)哺(bǔ )乳(🚇)时间、孕妇休(xiū )息室、女职(⚪)工哺(bǔ(🏟) )乳室建设等国家(jiā )政(🍝)策(cè )规(🍳)定纳入用人单(dān )位女职工劳(💉)动保(bǎ(🏍)o )护工作制度、女(nǚ )职(🔌)工权益(🌬)保护专(zhuān )项集体合同以及(jí(🛤) )和谐劳(🦒)动关系建(jiàn )设、模范(🍆)职工之(🕘)(zhī )家建设的重要内(nèi )容。

——(Ⓜ)明确目(🎹)(mù )标任(rèn )务。

针对这些(🐦)问(wèn )题(🕙)，全总女(😖)职工(gōng )委员会将调研(😝)成(chéng )果(💼)转化为指导手(shǒu )册，为用人单(🕯)位(wèi )落(❣)实法律法规规(guī )定、(🧙)工会组(🏜)织开(kāi )展促进工作场所(suǒ )性(🖲)别(bié )平(😠)等工作提供具(jù )体的(💗)帮助和(✊)指导(dǎo )。

品牌1：促进性(xìng )别平(🦏)等

调查(🏤)发现(xiàn )，仍有一些企业(🏹)(yè )在贯(➡)彻落实性别(bié )平等相关法律(👅)法(fǎ )规(🧟)，促进工作场(chǎng )所性别(🏾)平等方(🚤)面(miàn )存(🌿)在(zài )问题。