四平青年1百度影音

据(jù )了(le )解，目前(🎃)女(😤)职工专项集体合同工作已向(💔)非公、中小企业和新建企业(🧖)不(🏜)断延伸，并积极引导、推进(👋)在(🕢)区域性、行业性工会联合(📳)会(🐊)特别是小微企业工会联合会(💕)中(🤗)实现女职工专项集体合同(🏝)工(😗)作覆盖。

与此同时，中车集团(⛪)分(📷)布在各地的子公司也相继(jì(❤) )召(zhào )开(kāi )了(le )职(zhí )代(dài )会(huì )，其(📋)(qí(✳) )中(zhōng )有(yǒu )一(yī )项(xiàng )备(bèi )受(🚌)(shò(😡)u )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )关(guān )注的重要(🤪)议程——审议通过并签订《女(🤥)员(💻)工权益保护专项集体合同(🛠)》。

中(🐺)车集团工会的努力，只是各(👫)级(🙆)工会以女职工权益保护专项(🦉)集(👫)体合同工作为抓手，加强工(😪)会(🐚)女职工维权机制建设的一(🀄)个(🧥)缩影。

包括相关制度机制不健(👨)全、不同程度存在就(jiù )业(yè(🍏) )性(📝)(xìng )别(bié )歧(qí )视(shì )、缺(quē )乏(🕍)(fá(🍀) )支(zhī )持(chí )职(zhí )工(gōng )平(píng )衡(hé(🍂)ng )工(gōng )作(zuò )与(yǔ )家庭责任的措(⛽)施(🏐)，等等。

——积极推动性别歧(💳)视(🅱)问题调查处理。

据了解，这本(🤫)指(⏸)导手册源于全总针对企业性(📅)别(👀)平等机制建设的大调研。

这(🗃)些(🍬)举措都指向同一个目标：(🚶)认(🕖)真履行工会基本职责，维护好(🥧)发展好女职工合法权益，满足(👭)女(😍)职工美好生活(huó )需(xū )要(yà(🛶)o )，团(🗡)(tuán )结(jié )动(dòng )员(yuán )广(guǎng )大(dà )女(🍷)(nǚ )职(zhí )工(gōng )奋(fèn )斗(dòu )新(xīn )时(🤳)(shí(🖥) )代(dài )。

2018年中旬，全总女职工委(🕹)员(🤺)会对8个省(市)72家企业的2807名职(🍗)工(💮)开展了问卷调查和实地调研(💎)。

与(🌦)此同时，各地工会则将女职(🃏)工(🈚)专项集体合同工作纳入集(👞)体(⏹)合同工作同部署、同推进、(🎠)同(🗡)考核，着力推动基层单位女(💤)职(⏫)工专项集体合同与集体合(🍽)同(⛰)“三同步(bù )”(同(tóng )步(bù )协(xié )商(shā(💉)ng )、同(tóng )步(bù )签(qiān )订(dìng )、同(tó(🌧)ng )步(🕝)(bù )履(lǚ )约(yuē ))。