小美女找家教

——开展调查(💿)研(✏)究。

与此同时，各(🏰)地(🤯)工(📻)会(❣)则将女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同工作纳(nà )入集体合(🆙)同(tóng )工作(zuò )同部(🎂)署(⏫)(shǔ(🐊) )、(🧒)同(tóng )推进、同考核，着(zhe )力推动基层(céng )单位女职工专(🌅)项集体合同与集(🤺)体(🤬)合(🌴)同“三同步”(同步协商、同步签(qiān )订、同步履(lǚ )约)。

包(✒)括(🎃)相(xiàng )关制(zhì )度机(⛏)制(🤸)(zhì(🔤) )不健(jiàn )全、不(bú )同程(chéng )度存在(zài )就业性别歧(qí )视(👶)、缺乏支持职工(🐑)平(〽)衡(😗)工(🤢)作与家庭责任的措施，等等。

积极参与《社会保障(最(zuì(🏑) )低标准)公约(yuē )》和(📶)《生(🎶)育(😫)(yù )保护(hù )公约》批约(yuē )可行性(xìng )研究论证，提出意见建(🛩)议。

此外，各地工会(🥖)借(😦)助(🏣)社会资源，强力推进女职工哺乳室建设。

5年间，在各(gè(🍇) )级(🏻)工会女职(zhí )工组(🕧)(zǔ(💥) )织(🚭)的不(bú )懈努(nǔ )力下，工会女职工(gōng )工作形成了(le )八个(📌)响亮品牌：促进(🤡)性(🍫)别(🛷)平(🐰)等、女职工专项集体合同、女职工休息(xī )哺乳室(👾)建设(shè )、女职工(🏊)维(📶)(wé(🔌)i )权行动月活(huó )动、女职工(gōng )提升(shēng )素质建(jiàn )功立业(😓)工程(chéng )、职工子(🖲)女(🔦)托(🥁)管服务、“女职工关爱行动”和家庭文明建设。

“‘背奶(😕)妈(🈂)妈’们不用再躲(💋)(duǒ(🖥) )进(㊗)单位厕所(suǒ )里挤(jǐ )奶了！”2014年(nián )，全总(zǒng )女职工委员(yuá(🏬)n )会在全国启(qǐ )动(💖)了(😉)“爱(💏)心(🎿)妈咪小屋”建设工作，为女职工提供哺乳期特殊劳动(🆖)保(bǎo )护。

在家人(ré(⛽)n )眼(⬇)里(💌)，邹宏(hóng )达对制作花(huā )灯有(yǒu )着几分(fèn )痴迷(mí )。

2016年女(nǚ(🚕) )职工维权行(háng )动(🐽)月(😖)更(🏺)是专门以“提升协商质量、增强合同实效”为主题，在(🏣)各(🧖)地集中开展要(📶)(yà(🎟)o )约(🏨)行(🍽)动和履(lǚ )约督查。

积(jī )极参(cān )与涉及(jí )性别(bié )平等(👔)相(xiàng )关法律法规(🤸)(guī(🕔) )政(🚺)策(🤯)文件制(zhì )定修订，对加强保障男女职工平等就业、(⏹)解决就业性别歧(🚳)视(🍡)问(🤬)题和(hé )完善生育保(bǎo )障制度、建(jiàn )立健全生育(yù )支(🐉)持(chí )政策、加强(🍟)(qiá(📠)ng )女(🚼)职工(gōng )劳动保护等(děng )提出意见建议。