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品牌4：女(nǚ )职(😡)工维权行动(dò(🛎)ng )月

目前，仅湖(hú )南各级工会就(jiù(📌) )创建各类女职(zhí )工业余学校、(🌫)周末学校、网(💖)(wǎng )上学校等各级(🌟)(jí )各类女校800多(🛒)所(suǒ )，先后培训女(😺)职工达300多万人(😀)次。

——(⛺)撑起女职(🌔)工权益“保护伞(🚢)(sǎn )”

——(🙇)积极推(tuī(🍋) )动性别歧视问(🔟)(wèn )题调(🆘)查处理。

”邹(💅)(zōu )宏达的家(jiā(🔶) )人说(shuō )，多年来(lá(🤖)i )，送灯的日子(zǐ(🐥) )和时间不会变(bià(🕓)n )，这是老邹给(gě(♉)i )自己定下的规(guī )矩。

——完善(shà(⛸)n )制度保障。

2016年(nián )女职工维权行(há(🌷)ng )动月更是专门(mén )以“提升协商(shā(🍎)ng )质量、增强合(🥝)(hé )同实效”为主(zhǔ(⏹) )题，在各地集中(🛑)开展要约行动和(🏅)履约督查。

与此(🦔)(cǐ )同时(♍)，各地工(gō(🤰)ng )会则将女职工(😜)(gōng )专项(🍜)集体合同(🛥)(tóng )工作纳入集(😞)体(tǐ )合同(tóng )工作(🙂)同部(bù )署、同(🍰)推进、同考核，着(🍖)力(lì )推动基层(📃)单位(wèi )女职工专项集(jí )体合同(🥓)与集体(tǐ )合同“三同步(bù )”(同步协(🗃)商、同步签订、同(tóng )步履约)。

在(🌌)全(quán )总下发的(🦒)《关(guān )于提升集体(🗑)协(xié )商质量增(⛸)强集体合同实效(🐝)的意见》《深化集(🚕)体协商(📪)工作规划(🛠)(2014-2018年(nián ))》等部署规(😟)划(huá )中(💹)，都提出了(🍬)(le )加强女职工专(🈶)(zhuān )项集体合同工(✝)(gōng )作的(de )相关要(✂)求(qiú )。

——造就“三(😯)型”女职工(gōng )队(⛓)伍