像我们一样年轻

——积极(jí(🎚) )推动性别歧视问题调查(👎)处理。

人力(lì )资源(yuán )社会保(🐜)障(zhàng )部、全(🐢)国总工(gōng )会等9部门联合制(😡)发了(le )《关于进(🦅)一(🍀)步(bù )规范(fàn )招聘行为(wé(🌉)i )促进妇女就(😃)业(😦)的通知》，明确不得(dé )以性(🎬)(xìng )别为由限(🥌)(xià(💎)n )制妇女就业、拒绝录用(🐳)妇女，不得将(😛)限(📹)制生育作(zuò )为录(lù )用条(🚩)件，不得差别化(🦅)地提高妇女对妇女录用(📼)(yòng )标准(zhǔn )等。

2016年(🐔)女(nǚ )职工维权行动(dòng )月(⏮)更是专门以“提升协商质量(🐖)、增(zēng )强合(🛫)(hé )同实效”为主题，在各(gè )地(🦄)集中开展要(🕙)约(📞)行动(dòng )和履约督查。

“其(qí(🍘) )实最难的(de )是(😙)头(🐐)两年，不太了解工艺的技(🛸)巧。

在全(quán )总(🈷)下(😟)发的(de )《关于提升集(jí )体协(📉)商质量增强(🤸)集(🍻)体合同实效的意(yì )见》《深(🚬)化集(jí )体协商(👳)工作规划(2014-2018年)》等部署规划(😸)中(zhōng )，都(dōu )提出了加(jiā )强女职工专项(xià(☝)ng )集体合同工作的相关要求(⬜)。

在调研(yán )基(📠)础(chǔ )上，对存(cún )在问题积极(🍢)提(tí )出整改(😔)意(🌥)见，并总结(jié )推广基层典(🎓)型(xíng )经验(yà(🦉)n )。

在(♑)全总(zǒng )下发的《关于提升(🕸)集体协商质(🤪)量(🌭)增(zēng )强集(jí )体合同实(shí(💻) )效的意见》《深(🎠)化(📗)集体协商工作规划(2014-2018年)》等(🏤)部署(shǔ )规划(huá(🏯) )中，都提(tí )出了加强女职(🔥)工专项集体合同工作(zuò )的(📉)相(xiàng )关要求(🏜)。

中车集团工会(huì )的努力，只(🚬)是各级工会(😑)以女职工权(quán )益保(bǎo )护专(🆑)项集(jí )体合(🙃)同(⛵)工作为(wéi )抓手，加强工会(🏂)女职工维权(🐜)机(🃏)制建(jiàn )设的(de )一个缩影(yǐ(🏆)ng )。

27个省(区、市(📘))总(👸)工会设立了专项资(zī )金(🌔)；许多地方(fā(⏳)ng )把“母婴关爱(ài )室”建设纳(😈)入职工维权帮(🏍)扶中心和(hé )职工(gōng )之家(🏝)建设(shè )重要内容、工(gōng )会(🎏)工作年度考(🦀)核。

2016年(nián )，国家卫生计(jì )生委(🗼)、全国总(zǒ(💅)ng )工会等10部门联合制发了《关(〰)于加快(kuài )推(🏡)进(😗)(jìn )母婴设施(shī )建设的指(🎮)导意(yì )见》，进(📛)一(🔽)步明确：到2020年底，所有(yǒ(📣)u )应配(pèi )置母(🏇)婴(🐻)设(shè )施的公共场所和用(😦)人单位基本建(✔)成(chéng )标准(zhǔn )化母婴设(shè(🚅) )施。