齐丹个人资料照片

“什么是工作场所(suǒ )性别(🎄)平等？(🛰)”“我国(🎧)促进性别平(píng )等相关法(🤯)律法规(🎑)(guī )和(🈹)已批准的相关国际公约(🚦)有哪些(😙)？”“性(🥡)别平等应纳入用人(rén )单位哪些(⛺)制度(😨)？”日前，一本(běn )由(yóu )全国总工会(♿)编(biā(🚝)n )制(zhì )的《促进工作(zuò )场(chǎng )所性别(📫)平等(🔫)指(zhǐ )导(dǎo )手册》印刷出(chū )版。

“爱心(🐭)妈咪(mī )小屋”“妈咪屋(wū )”“母婴关爱室(shì(🚎) )”“爱心妈(👑)妈屋(wū )”“暖心小屋”“阳光家园”…(✅)…一批(📛)工会(🤪)推动(dòng )建立的女职工休(🎆)(xiū )息哺(🚱)乳室(😳)全面铺开。

多年来，各级工(🏟)会女职(👬)工组(👲)织突出工作(zuò )重点，着力(🐵)在重(chó(🗄)ng )点领(🦕)域、关键(jiàn )环(huán )节上下功夫，推(🍞)(tuī )进(🏅)女职工专项(xiàng )集(jí )体合同工作(🏞)取(qǔ(🤝) )得(dé )显著成效。

伴(bàn )随女职工维(🔖)权行(háng )动月的不断开展(zhǎn )，丰富多彩(💳)的普(pǔ(☔) )法宣传在各地火(huǒ )热开展。

女(🔚)职工(gō(📨)ng )专项(🙀)集体合同工(gōng )作是工会(👍)女职工(🐬)(gōng )组(🛅)织依法维护女(nǚ )职工合(👴)法权益(🐂)和(hé(🧣) )特殊利益的重要载体。

一(🙏)方面，推(🗺)动将(🏿)“企业签订女职工专(zhuān )项集体合(📊)同”纳(🌱)(nà )入《劳动合同(tóng )法(fǎ )》予以明确(🌟)规(guī(🏥) )定(dìng )。

——加强源(yuán )头(tóu )参与。

品(🉑)牌3：“爱心妈咪小屋(wū )”

2019年1月底，中车(chē(🍕) )戚墅堰(🤟)所召开了(le )二届职工代表大(dà(🍶) )会三次(🍣)会议。