无敌浩克国语

在调研基(🚏)础上，对存(♑)在问题积(jī )极提(🛸)出整改意(🔃)(yì )见(jiàn )，并总结推(🥍)广(guǎng )基(jī(❎) )层典型经验。

“爱心妈咪小屋(🌔)”“妈咪(🏊)屋”“母(mǔ )婴(yīng )关爱室”“爱(ài )心(😡)(xīn )妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家(🚡)园(yuán )”……一批工会(huì )推动(🐕)建立的女(nǚ )职(zhí(🏡) )工休息哺(🌿)乳室全面铺开。

加(🚅)强与地方(💪)人大和政府有(yǒ(😉)u )关部门的(🐚)联系(xì )配(pèi )合，推(🗿)动加大性(⛪)(xìng )别平等相关法(🔏)律法规执(📅)行情况的监(jiān )督(🌫)检查力度(📭)；针(zhēn )对一些用(🐉)人单(dān )位(🏉)(wèi )要求女职工“怀孕排队”、(🤖)生育(🌿)待(dài )遇不落实、“四(sì )期”保(🧓)护不到(dào )位(wèi )、薪酬待遇(👌)不平等、职业发展因生(shē(🌙)ng )育受限等问题，全(🗝)总女职工(🕳)委(wěi )员(yuán )会和相(💭)关地方工(🚩)会女职工组织及(🛶)时协同有(🕙)关部门调(diào )查处(🐻)理，依法(fǎ(📚) )维(wéi )护女职工合(👎)法权(quán )益(🗯)和特殊利益。

为培(🦆)养和造就(🔄)一支(zhī )知识型、(😂)技能(néng )型(👏)(xíng )、创新型女职(zhí )工(gōng )队(🤖)伍，近年来，全总女职工委员会(huì(👽) )着力提升女职(zhí )工(gōng )队伍(🏮)素质，于(yú )2015年(nián )印发《关于新(🔭)形势下深入实施(🆒)女职(zhí )工(🌏)提升素质建功(gō(🙍)ng )立业工程(💌)的意(yì )见(jiàn )》，明确(✉)了提素建(🎼)功的目标任务，同(🥩)时积极贯(➡)彻落(luò )实《新时期(🥇)产(chǎn )业(yè(🚐) )工人队伍建设改(🔠)(gǎi )革方案(🎄)》，拓展培训内容、(😉)搭建网(wǎ(🎛)ng )上平台，多层(céng )次(cì )多渠道(🚎)开展教(jiāo )育(yù )培训，助推女(🚌)职工(☕)成长成才。

调查(chá )发现，仍有(🔧)一(yī )些(xiē )企业在贯彻落(luò(🐅) )实(shí )性别平等相(👺)关法律法(🏝)规，促进工作(zuò )场(🐅)所性别平(🛁)等方(fāng )面存在问(🅿)题。

这(zhè )些(⛑)举措都指向同(tó(🔬)ng )一个目标(🚣)：认真履行工会(🛠)基本职责(🔳)(zé )，维护好发展(zhǎ(⚪)n )好(hǎo )女职(💦)工合法权益(yì )，满(🔧)足女职工(✒)美好生活需要，团结(jié )动员(🕠)广大女职(zhí )工(gōng )奋斗新时(🦓)代。

据(📸)(jù )了解，目前女职工专项集(⛽)体合同工(gōng )作已向非公、(🌷)中(zhōng )小企业和新建(jiàn )企(qǐ(🌿) )业不断延伸，并积(🔫)极引导、(🏷)推进在(zài )区域性(🚭)、行业性(⛩)(xìng )工会联合会特(🤟)(tè )别(bié )是(📦)小微企业工会(huì(🏹) )联合会中(🌮)实现女职工专项(💫)集体合同(🔽)(tóng )工作覆盖。

这(zhè(🌂) )些(xiē )举措(🚉)都指向同一(yī )个目标：认(🎊)真履行工会基本职责，维护(♑)好发(🥚)展好(hǎo )女(nǚ )职工合法权益(🍤)(yì )，满足女职工美好生活需(🈺)要，团结动(dòng )员广大女职工(🥊)(gōng )奋(fèn )斗新时代(👽)。

如(rú )今(jī(🐧)n )，“爱心妈咪小屋”也(😏)搭上了“互(😊)(hù )联网+”的高速列(🐶)(liè )车，努力(🤑)搭建(jiàn )服(fú )务女(🐡)职工的新(🎋)平(píng )台。