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孟凡(🏾)不喜(xǐ )欢本(bě(🗺)n )科所学的专业(🤡)，所以(yǐ )想要通(🌘)过考研对专业(🕴)(yè )进行二次选(🚎)择，但从(cóng )考场(chǎng )出来的那一刻，他心(🤰)(xīn )里就有数了(🥌)。

但是如(rú )果条(🦇)件不具备也不(🆘)要(yào )着急，你不(🔎)出去别人(rén )也(🌦)会(huì )来中国的(🐯)。

可以(yǐ )说是(shì(🚘) )‘土里面有海(🚓)，海里(lǐ )面有土(🔨)’。

近年来，不少(✋)知名院士、行(👄)业(yè )专家都在(⬛)各种场合呼(hū(🏹) )吁要(yào )求高度(✈)重视本土(tǔ )科(🦏)技(jì )人才发展(🎷)的问题。

去(qù )年(🚰)全国两会上，中(🐆)国(guó )科学院院士、量子卫(wèi )星工(gō(👠)ng )程常务副总师(🕔)王(wáng )建宇(yǔ )曾(🦕)指出，随着我国(❔)教(jiāo )育与科研(🐽)水平的提高(gā(🚒)o )，国内科研院所(📜)与国(guó )外高校(🐈)的差距正在逐(🕺)(zhú )步缩(suō )小。

35.2%公(📄)务员处于中高(🤠)(gāo )等焦虑状态(📸)

报告还提(tí )到(🚪)，不同性别、婚(🌇)姻(yīn )状况、受(🎃)教育程度和(hé(⏺) )不同(tóng )群体的(🖐)公务员心(xīn )理(🎣)健(jiàn )康水平差异显著：女(nǚ )性公务员心理健康水(🎙)(shuǐ )平明显好于(📋)男性；未(wèi )婚(📿)群(qún )体的心理(㊙)健康水(shuǐ )平差(🥤)(chà )于已婚群体(🚺)；受教育(yù )程(🌝)度低的群体心(👇)理健(jiàn )康水平(👦)也较低；普通(🤲)(tōng )公务员低于(🕷)金融系统(tǒng )公(🔔)职(zhí )人员。