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“以手工(🔛)过生活的，一(yī )定要(🍈)守信用。

近年来(lái )，先(🌗)后开展了《女(🔳)职(zhí )工(📺)劳动保护特(✌)别规定(🙊)》贯(guàn )彻(⛷)落实(🤭)情况调(💖)查、全(quán )面(🐑)两孩政(👳)策下生育保(🥪)(bǎo )障制(🍚)度问题研究(🚪)、生(shē(😜)ng )育政策调整后如何(🛸)帮(bāng )助(zhù )女职工解决生育后顾(gù )之(zhī )忧、企业性别平等(děng )机(jī )制建设等调研，全面(😻)(miàn )深入了解用人单(🔷)位落(luò )实国家相关(🖨)法律法规情(qíng )况(kuà(💺)ng )。

随着八音的响起(qǐ(📝) )，唢呐争鸣，小(⏯)孩子们(🛐)(men )举着船灯或(🤞)提着花(🍺)灯(dēng )，嬉(🤝)闹着(🌔)看着点(🌖)燃了的(de )“福”灯(📨)、花篮(🛠)灯等(děng )传(chuá(👔)n )统花灯(🐛)被大人们用(🎾)木(mù )杆(⛄)担起，大家都掌灯(dē(🍉)ng )、列队，开始环村游(yóu )巡。

“‘背奶妈妈’们(men )不(bú )用再躲进单位厕所(suǒ )里(lǐ )挤奶了！”2014年，全(👂)总(zǒng )女职工委员会(🍘)在全国(guó )启动了“爱(🔄)心妈咪小屋(wū )”建设(🆎)工作，为女职(zhí )工(gō(💥)ng )提供哺乳期(🎅)特殊劳(🆎)动(dòng )保护。

人(🔹)力资源(🌧)社会(huì(🙌) )保障(🛰)部、全(➰)国总工会等(🚞)(děng )9部门(👼)联合制发了(😐)《关(guān )于(🔁)(yú )进一步规(❌)范招聘(🙌)行为(wéi )促进妇女就(🐊)业的通知(zhī )》，明确不得以性别(bié )为由限制妇女就业、拒(jù )绝(jué )录用妇女，不得将(jiāng )限(🎑)(xiàn )制生育作为录用(☔)条件(jiàn )，不得差别化(🏎)地提高(gāo )妇女对妇(🎍)女录用标准等(děng )。

这(🆗)是一系列聚(🤪)焦亿(yì(📘) )万(wàn )女职工(🌶)的关爱(🏻)行动—(🕘)—

“全(🥀)总连续(⛏)四年组(zǔ )织(💖)开展女(🕕)职工维权行(🍚)动(dòng )月(🏆)活动，各地广(🐥)泛开(kā(🥣)i )展(zhǎn )了普法(💚)宣传、(😌)集中要(yào )约、监督检查等形式(shì )多样的维权活动”“总结发布维护女职工权(quán )益(yì )优秀案例，建立健(jiàn )全(🤗)(quán )‘一函两书’制(😤)度及(jí )女职工法律(🕞)援助工作(zuò )机制”“编(🥛)写制定了《促(cù )进工(🗿)作场所性别(🐹)平(píng )等(👢)(děng )指导(♐)手册(🔽)》，明示用(🧛)(yòng )人单位应(🚼)建立的(🕜)制度(dù )机制(🎍)、工会(🐓)组织应发挥(✅)(huī )的监(⤵)督作用”“多层(🌨)(céng )次(cì(🖨) )多渠道开展女职工业(yè )务技能培训、科学文(wén )化普及，组织动员女(nǚ )职工积极参与劳动和技(jì )能(néng )竞(🕝)赛，深化女职工(gōng )技(🛠)(jì )术创新活动”“通过(📤)(guò )大讲堂、‘写家(🐑)书·传亲情’、‘(🕳)书香三八(bā(📂) )’读书(🚄)活动，培(💡)育好(🔰)(hǎo )家(jiā(🧐) )风”……

“其实(🤢)最难(ná(🉑)n )的是头两年(👀)，不太了(🛹)(le )解工艺的技(🚜)巧。

为了(🤬)确(què )保女职(💾)工哺乳(🍧)室建设(shè )稳(wěn )步推进，各级工会(huì )女(nǚ )职工组织积极推动将(jiāng )女职工哺乳时间、孕(yùn )妇休息室、女职(🅿)工哺乳(rǔ )室(shì )建设(👚)等国家政策规(guī )定(🔩)(dìng )纳入用人单位女(🍺)职工(gōng )劳动保护工(🏰)作制度、女(🤘)职工权(📿)益保护(🔃)专项(🚒)集(jí )体(🏂)(tǐ )合同以及(🏂)和谐劳(🖨)动(dòng )关(guān )系(🉐)建设、(📮)模范职工之(👭)(zhī )家建(🕦)设的重要内(♍)容。

多年(🥃)来，各级工会女职(zhí )工组织突出工作重点(diǎn )，着力在重点领域、关(guān )键环节上下功夫，推(tuī )进女职工专项(📴)集体合(hé )同工作取(➿)得显著成效。