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品牌(pái )2：女职(💫)工(🔳)专项集(jí )体合同

各级工会女职工组织探索创(chuàng )新了“互联网+”的普法宣传方式(shì )，通过发放法(❤)律(🔅)(lǜ(📸) )法(🙄)规(🦗)书(🏇)籍(💢)资料、制(zhì )作宣传板报、开(kāi )展线上(🆙)线(💔)下互动(dòng )融合等活动，广(guǎng )泛宣传国家和地方(fāng )女职工权益保护(hù )法律法规，推动(dòng )普法宣(〽)传(🙍)工(➿)作(😰)进(👢)(jì(💶)n )企(🚄)业、进车间、进(jìn )班组。

2016年女职工(gōng )维权(💄)行(🦌)动月更是(shì )专门以“提升协(xié )商质量、增强合同实效”为主题，在各地集中开展(zhǎn )要约行动和(🍩)履(💎)约(👓)(yuē(🕶) )督(🎊)查(🍉)。

如(♒)江苏、浙江、山东等地推(tuī )动将女职(📺)工(👉)休息(xī )哺乳室建设纳入(rù )省妇女发展规划(huá )、省政府妇儿实事(shì )项目；福建省总(zǒng )工会(📭)与(🔐)省(🤽)卫(🏏)计(📧)委(😏)(wě(🤶)i )合作推进宣传教(jiāo )育，与爱心企业合(hé )作(🌨)配(🍔)备专业物资(zī )，与志愿者组织(zhī )合作加强活动推(tuī )广；四川等地面向企业和社会联办(bà(〽)n )项(🤴)目(📜)，积(👬)极(🗿)推(🐏)动(🕜)(dò(🍝)ng )工作方式从工会(huì )服务向社会化公益(🍁)化(🌊)运作转变。

——明确目标任务(wù )。

这是一系列聚(jù )焦亿万女职工的(de )关爱行动——

——15个省(区(🤘)、(🐺)市(😦))制(🚾)定(💅)(dì(🕶)ng )了(🤲)管理办法，统(tǒng )一标识和色调，统一配备设(😿)施(🖱)、配(pèi )送物送、专人管(guǎn )理。

加强与地方(fāng )人大和政府有关(guān )部门的联系配合，推动加大(💹)性(💦)别(✈)平(🍗)(pí(😠)ng )等(🕜)相(🖤)关(🥦)法律法规(guī )执行情况的监督(dū )检查力(🕞)度(🍋)；针对一些用人单位要求(qiú )女职工“怀孕排(pái )队”、生育待遇(yù )不落实、“四期(qī )”保护不到位(🆕)、(🏜)薪(🍑)(xī(👿)n )酬(🍋)待(🥂)遇(🎈)不平等、职业发展因生育(yù )受限等问题(🔯)，全(quán )总女职工委员会和(hé )相关地方工会女(nǚ )职工组织及时协(xié )同有关部门调查(chá )处理，依(🏹)法(🦈)维(🚨)护(♌)女(🔎)(nǚ(🔟) )职(㊗)工(🖌)合法权益和(hé )特殊利益。