2024年法证先锋6

5G应(yīng )用涉及(🥜)的领(lǐng )域最(zuì )为广泛(💌)，涉及智(zhì )能家居、智(🌃)慧(🈶)城(chéng )市、工业互联网(🍞)(wǎng )、AR/VR、3D娱乐等房面(mià(🛁)n )，跟(📬)个人的生活、娱乐场(🐸)景、城市发(fā )展、产(🐦)业布局等(děng )密切相关，也(😸)是(shì )5G的核心价值(zhí )体(🦕)现(xiàn )。

据红星新闻2019年(nián )2月(🌓)27日报道，成都(dōu )提出到(😯)2022年，要将(jiāng )该市建设成为(🗻)5G网(wǎng )络供给全国领先(🐸)、行(háng )业应用深度融合(🌥)(hé )、核心生态高度(dù(👑) )汇聚、产业(yè )聚集(jí(🕙) )效(🕦)应凸显的中国(guó )5G创新(❓)名城。

随着(zhe )网络云化发(🐬)展(🌏)趋(qū )势的推进，传统(tǒ(🍜)ng )以通讯领域人才需求(🐒)为主的运营商正(zhèng )面临(🍛)巨大挑战，他们也需要(✊)(yào )软件(jiàn )工程师的加(jiā(🚿) )入，增强自身的研发(fā(🤣) )力量。

在5G领域的(de )十大核心(🗯)职能的(de )人才需求占比(🧕)排(pái )名中，软件工程师位(🎶)(wèi )居第一，占比为(wéi )12.46%，遥(🍬)遥领先于其(qí )他职能(💲)。

猎(😹)(liè )聘大(dà )数据显示，2018年(🆔)5G领(lǐng )域企业人才需求(🚝)(qiú(🐎) )同比2017年增长57.62%，市(shì )场行(🏡)情较为乐观(guān )。

国内ICT的(🏮)龙头企业华为就是私企(🔌)，无(wú )论其技术实力还(🚲)(hái )是创新实力(lì )、对(duì(👎) )人才的吸引(yǐn )力，在业(📕)内都有较好(hǎo )的口碑。

5G人(🧀)才需(xū )求行业分布：(🤖)互(hù )联网、电子通信(xì(➖)n )、机械制造包揽前三(😚)(sān )甲

猎聘高级职场(chǎ(💻)ng )顾(🔏)问建议，地方(fāng )政府和(🗯)企业(yè )在推(tuī )动5G进程(🍞)的(🈷)过程中(zhōng )，应加大5G人才(🤚)的(de )吸引力度，出台(tái )相(⛑)关政策，助力(lì )提升经济(🔵)发展和业务发展的质(📳)量，尽(jìn )早进行相关人才(🧑)(cái )队伍的布局，力(lì )争(👑)在新的风(fēng )口上(shàng )实现(🔩)弯道超车。

猎聘高级职(🕳)场顾(gù )问建议，地方政(zhè(📪)ng )府和企业在推动(dòng )5G进(🚳)程的过程中，应加(jiā )大(😘)5G人(🛍)才的吸引力(lì )度，出台(♒)相关政(zhèng )策，助力提(tí(🛂) )升经(jīng )济发展和业务发(🚋)(fā )展的质量，尽早(zǎo )进(🏹)行相关人才队(duì )伍的布(㊙)局，力争(zhēng )在新的风口(🛌)上实现弯道超车。

国内相(🐆)(xiàng )关领域的企业迅(xù(🤔)n )速抓住商机。