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国内(🛣)上(shàng )市(🛶)企业的人才需(xū )求占比位居第(🌪)二(èr )，上市企业具备(bèi )较(jiào )强的(🕍)资源(👩)调(🍻)配能(néng )力和市场影响力(🕎)(lì )来(🖐)布(👉)局新业务、组建新团队(🕋)，用(yòng )新(🗳)型人才来助力企(qǐ )业在(💃)资本市(🗓)场上(shàng )获得更好的发展(zhǎn )。

中信(🥒)证券同样(yàng )认为，A股本轮趋势(shì(🎿) )性反(➡)弹(⏰)已经接近(jìn )尾声，市场进(🏐)入(rù )震(🥕)荡整固期，预(yù )计3月上证(🤨)指数在(🍕)2800-3200点(diǎn )区间震荡。

报道(dào )称，听到消(➰)息说(shuō )有会自行转动自(zì )来水(🍫)龙头的(🎊)乌鸦后(hòu )，樋口便于2018年3月(❕)(yuè )至(🕎)4月(🅿)在横滨市南(nán )区的弘明(🦏)寺公园(👕)(yuán )饮水台处观察乌(wū )鸦(📁)。

从5G的四(🌰)大细分(fèn )领域(5G应用、终端(duān )和(📸)运营商、原器(qì )件及材料、传(🐗)输(shū(👴) )网(🕒)络)的人才需求分(fèn )布来(👸)看，5G应用(🚛)占(zhàn )比最大，为72.81%；其(qí )次(🍑)是终端(🙄)和运营(yíng )商，占比为12.49%。

2、5G人(rén )才综(👄)合能力要求(qiú )：高难度多业务(💍)(wù )抓手(👿)

一方面，股(gǔ )市在低估值(➗)叠加(🔸)长(🔘)(zhǎng )期回调背景下的(de )上涨(🚍)弹性会(😡)相当(dāng )大；另一方面，压(♈)制2018年股(📥)市的几(jǐ )个重要因素在最近(jì(🌠)n )得到明显缓解，催化了本轮行情(🏭)(qíng )。

对(💿)于(😋)有志于进(jìn )入5G领域一展(🚶)身手的(📩)(de )职场人，猎聘高(gāo )级职场(⬛)顾问建(🔑)议(yì )他们拓宽、强化(huà(🆘) )自己相(🐺)关的知识与(yǔ )技能，深入了解(jiě(🙊) )5G行情，将(🌟)自己武(wǔ )装成复合型、(🔸)高(gā(🔱)o )潜(😰)质的入局者。

5G的(de )应用落地(🚽)依托网(🆒)(wǎng )络的部署，由于(yú )5G整合(🎱)了移动(🐕)互联(lián )、智能感应、大(dà )数(shù(🤝) )据等与互联网相(xiàng )关的新兴领(👕)域，因(🍜)而(🎮)互联网行业(yè )对于5G人才(💩)的需求(👛)(qiú )最为旺盛。

在这十(shí )个(💫)职能中(🎩)，大多(duō )都具有互联网行(📂)(háng )业属(🖥)性和电信行(háng )业的属性，这也从(😻)(cóng )另一个侧面印证(zhèng )了5G人才需(🧔)求在(🙎)互(👉)(hù )联网行业和电子(zǐ )通(🥁)信行业(🕢)分布较高(gāo )的现象。