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2018年中旬(🕡)，全总女职工(gōng )委(wě(🕡)i )员会对(duì )8个省(市)72家(🥠)企业的2807名职工开展(🔸)了问(wèn )卷调查(chá )和(🐦)(hé )实地调研。

5年间，在(💅)各级工会女职工组(🥙)(zǔ )织的不(bú )懈(xiè )努(📹)力下，工会女职工工(🔦)作形成了八个响(xiǎ(🈷)ng )亮(liàng )品(💊)牌(pái )：促进(🛷)性别平(🌕)等、女职工(📬)专项集(🌽)体合同、女(🔉)(nǚ )职工(👦)休(xiū )息哺乳室建设(🧖)、女职工维权行动(🔞)月活动(dòng )、女职工(🎂)(gōng )提升素质建功立(💦)业工程、职工子女(🎷)托管(guǎn )服(fú )务、“女(♊)职工关爱行动”和家(🧙)庭文明建(jiàn )设。

2016年(niá(⚫)n )，国家卫生计生委、(🐸)全国总工会等10部门(😠)联(lián )合制发(fā )了(le )《关(📨)于加快推进母婴设(👇)施建设的指导意(yì(🎙) )见(jiàn )》，进(📯)(jìn )一步明确(🦓)：到2020年(🍢)底，所有应配(🌞)置母婴(🍕)设(shè )施(shī )的公共(gò(✈)ng )场所和用人单位基(🐬)本建成标准化母婴(📈)设(shè )施(shī )。

——河北(🍙)省总工会将“爱心妈(🦈)妈小屋”分为(wéi )企(qǐ(⛸) )业、工业园区、商(🗣)务楼宇、公共场所(🎱)、医疗保(bǎo )健(jiàn )等(❤)5大类，细化标准、分(🎈)类建设。

——开(kāi )展(🏨)(zhǎn )调查(chá )研(yán )究。

所(💪)以一过完正月十五(🚠)，他就赶(🍿)忙连(lián )夜(yè(⛺) )去文(wé(💠)n )昌(chāng )城区看(🖕)花灯展(🔺)，学习别人家的经验(🥚)和新(xīn )技(jì )术。

在(zà(💇)i )调研基础上，对存在(🚣)问题积极提出整改(🕹)(gǎi )意(yì )见，并(bìng )总结(🦒)推广基层典型经验(🖼)。

一方面，推动(dòng )将(jiā(🖕)ng )“企业签订女职工专(📙)项集体合同”纳入(rù(🤢) )《劳动(dòng )合(hé )同法》予(👓)以明确规定。

调查发(🏏)现，仍有(yǒu )一(yī )些企(🚨)(qǐ )业(yè )在贯彻落实(🏾)性别平(🔴)等相关法律(😫)法规，促(♏)(cù )进(jìn )工作(🍱)场(chǎng )所(⚪)性别平等方(😔)面存在(🎈)问题。

——积极推(tuī(🎄) )动(dòng )性别歧(qí )视问(🥣)题调查处理。