主妇神探

一方面(miàn )，推动将“企业签订女(nǚ )职工专项集体合同”纳(nà(🏭) )入《劳动(🙉)合同法(📐)》予以(yǐ(🎯) )明确规(🙊)定。

——贯彻男(nán )女平等基本国策的工会(huì )行动

推动男女平等基本(🥖)(běn )国策(💻)贯彻落(🐴)实，推动(♌)用(yòng )人(🧔)单位执行国家和地方(fāng )性别平等相关法律法规(guī )政策规定，积极促进工(gō(🚱)ng )作场所(🎇)性别平(🏑)等，依法(🤲)(fǎ )维护(💹)职(zhí )工平等享有机会(huì )、权利(lì )和待遇，始终是各级工(gōng )会努力的(➕)方向。

—(🎿)—河(hé(🧔) )北省总(🏵)工会将(⏺)“爱心妈(mā )妈小屋”分为企业、工(gōng )业园区、商务楼宇、公(gōng )共场所(🗜)、医疗(🚇)保健等(🥄)5大(dà )类(📐)，细化标(🐗)准、分类建(jiàn )设。

积极参与涉及性别(bié )平等相关法律法规政策(cè )文件制定(🏦)修订，对(🎻)加强(qiá(❌)ng )保障男(⤵)女职工(🦈)平等就业(yè )、解决(jué )就业性别歧视问(wèn )题和完(wán )善生育保障制度(⛎)(dù )、建(🔔)立(lì )健(🕋)全生育(🆔)支持政(🍆)策、加(jiā )强女职工劳动保护等提(tí )出意见建议。

据了解，目前女职工(📢)专项集(🕡)体合(hé(👐) )同工作(🚛)已向非(🦗)公、中小(xiǎo )企业和新建企业不断延(yán )伸，并积极引导、推进(jìn )在区域性、(🔠)行业性(💵)工会(huì(🏄) )联合会(🎿)特别是(🚡)小微企业(yè )工会联合会中实现女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作覆(fù(💖) )盖。

——(🏕)深入企(🌡)业、事(🔪)(shì )业、(♿)机(jī )关等用人单位，深入社(shè )区、工业园区、商务楼(lóu )宇，对女职工(✉)休息哺(🎣)乳(rǔ )室(🕺)建设的(📌)硬件标(🥦)准、管(guǎn )理制度、经费补助等提(tí )出要求并开展督导检查(chá )。

——山西、(🎯)安徽、(🛎)贵(guì )州(🍊)等地专(💨)门出台了资金(jīn )管理办法，山东、湖南(nán )等地广泛开展建设规范(fàn )化检查(🏄)(chá )，对未(🚧)能达标(🚷)的(de )限时(🤑)整(zhěng )改(📌)或取消资格。