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具体而言，法(fǎ )治(🖤)对于推进生态(tài )文明(💡)建设的功能(néng )表现为(💪)三个(gè )方面：一是通(🚨)过(guò )立法，对体制改(gǎ(📠)i )革的目标和措施(shī )加(🛡)以引领和(hé )固化，保证(🐩)能够(gòu )给自然(🚔)生态(📞)以(⏯)必(bì )要的人文(♐)关怀(📍)，使(💯)自然生产(chǎn )力(🏎)(lì )逐步得以恢复(fù )；(👔)二是通过执法(fǎ )和司(🐚)法，将(jiāng )体制改革的措(😪)施(shī )加以落实和纠偏(🕡)(piān )，真正做到从生(shēng )态(📤)系统整体(tǐ )性出发，统(🗨)筹考(kǎo )虑生产、生活(🔴)和(hé )资源环境需求，综(🚡)合运用工(gōng )程、技术(🕢)、生态(tài )措施，促进生(⛔)态(tài )系统步入良性循(⌚)(xún )环的轨道；(🎒)三是(🔗)通(🧗)过法律的(de )遵守(🕚)，强化(💫)国(☝)家(jiā )意志和全(🏟)民行动(🥫)，深化生态(tài )文(🍘)(wén )明体制改革，改革生(😉)态环境保(bǎo )护管理体(😐)制(zhì )，逐步恢复我国(guó(🕤) )青山绿水、碧海(hǎi )蓝(🌤)天、江河安澜(lán )的自(🈵)然风貌(mào )。

用人单位总(🔞)是(shì )以吃亏的心态面(🅿)(miàn )对女性就业带来(lá(⛺)i )的各种问题(tí )。

法治思(🈴)维、法(fǎ )治方式与生(🤨)态文(wén )明体制(🏰)机制(🍻)改(🐬)革的实践相互(🙀)(hù )促(🕤)进(🤾)，密不可分(fèn )。

21号(😤)当天，本(📭)来(lái )是他的休(🌂)息(xī )时间。

这些规定(dì(🍕)ng )力图从源头上遏(è )制(💽)女性就业门槛(kǎn )的问(🌂)题。

就(jiù )在这时，网约车(🤝)(chē )司机殷均亮恰好(hǎ(🔠)o )从这里经过....。

另(lìng )一方(📖)面，在(zài )一些特殊行业(🌚)，问题可能要严重(chóng )一(👣)点，企业面对(duì )的压力(🍭)可能(néng )更重一点，这就(🎬)(jiù )需要社会资(📡)源及(🐽)(jí(📈) )时补位，国家完(🚽)全可(😯)以(💶)通过(guò )一些财(👚)政、税(🙋)收(shōu )措施，如对(📺)招用(yòng )女职工较多(duō(🐧) )的企业进行减税(shuì )，或(📎)对他们给予(yǔ )一定的(🦃)补贴等政(zhèng )策找回平(🚬)衡(héng )。