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用人(👼)单位还应当每年(niá(🔉)n )按照规定(dìng )向残疾(🍻)人就业(💄)服务机构申(🍩)报上(shà(😕)ng )年度本单(dā(🐃)n )位实际(🏕)安(ān )排残疾人就业(🏷)人数。

用人单位(wèi )安(🧤)排残疾(jí )人就业达(🎛)(dá )不到规定比(bǐ )例(🤛)的，应(yīng )当依法缴(jiǎ(🦓)o )纳残疾人就业保障(🔞)金(jīn )。

不文明(míng )养狗(🙇)对人(rén )们造成的伤(💰)害，地方上养犬管(guǎ(🚐)n )理条例的(de )执行难等(🙈)等，社会上因为养狗(🃏)(gǒu )引发的争(zhēng )议事(💕)件颇多。

用人单位招(😢)用残(cá(👕)n )疾人职工(gō(🐍)ng )，应当依(🧗)法与其签订(👰)劳动合(🍱)同(tóng )，支付不(bú )低于(🦉)本市(shì )最低工资的(🚯)劳动报酬(chóu )，并依法(📃)(fǎ )为其缴纳(nà )社会(🌜)保险。

《贵州省(shěng )城市(🍗)养犬(quǎn )管理规定(dì(💖)ng )》出台，明确：不清(qī(🕦)ng )理犬便最(zuì )高罚款(😩)5000元(yuán )，犬只伤人最高(🌜)罚款3万元。

没(méi )有立(♍)即将(jiāng )被犬只伤害(🏌)人送至医疗机构诊(🎗)(zhěn )治并先行(háng )垫付(🚪)全部医(📼)疗费用的，由(㊙)县级(jí(📮) )以上人民(mí(⏮)n )政府公(🐶)安机关责令饲养人(👔)改正(zhèng )，给予警(jǐng )告(♐)；拒不(bú )改正的，可(🍾)以对单位(wèi )饲养人(🎞)处(chù )5000元以上30000元(yuán )以(🔑)下罚款；对个人饲(😰)(sì )养人处100元(yuán )以上(🔦)1000元以(yǐ )下罚款。

“禁狗(♉)条款”实行两(liǎng )年多(📃)来，也有业主签约后(💐)养狗，后被物(wù )业劝(🔇)导将(jiāng )狗送走。