泰剧丘比特的日记

人力(🦅)资(🐈)源社会保障部、全国总工会等9部门联(🎷)合(🌱)制(zhì )发(fā )了《关于进一步规范招聘行为(👱)(wé(🙏)i )促进妇(📛)女就业的通知》，明(míng )确不得以性(💓)别(🛃)为由限(🕳)制妇女(nǚ )就业、拒绝录用妇女(🔽)，不(bú )得(dé(🔥) )将(jiāng )限制生育作为录用条件，不(🛬)(bú )得差别(🛏)化地提高妇女对(duì )妇(fù )女(nǚ )录(🚙)用标准等(😟)。

“‘(📠)背奶妈妈’们不用再躲进单(🥜)位厕所(suǒ(🔺) )里(🤓)(lǐ )挤(jǐ )奶了！”2014年，全总女职工委(wěi )员会在(📐)全(✒)国启动(🚁)了“爱心(xīn )妈(mā )咪(mī )小屋”建设工(🕑)作(💈)，为女职(🥅)工(gōng )提供哺乳期特殊劳动保(bǎ(😶)o )护(🌁)(hù )。

随着(🐮)八音的响起，唢呐争鸣，小孩子们(🐍)举着船灯(🛫)或提(tí )着(zhe )花(huā )灯，嬉闹着看着点(🕕)燃了的“福(🔃)”灯、花篮灯等传统(tǒng )花(huā )灯(dē(🥣)ng )被大人们(🏩)用(😊)木杆担起，大家都(dōu )掌灯、列(💓)队，开始环(👥)村(🤤)(cūn )游(yóu )巡(xún )。

如青海省总、宁夏区总女(😹)(nǚ(👤) )职工委(⛹)员会大力推动用人(rén )单(dān )位(wè(🌥)i )工(🛡)会建立(♋)“一函两书”工作(zuò )机制，通过《提示(🎩)函(🎊)》《工(gōng )会(🚉)女职工劳动保护监督整改意见(🥟)书》《工会女(🛰)职工劳(láo )动(dòng )保(bǎo )护监督处理(⏲)建议书》，督(🛡)促(cù )企业依法加强女职工劳(lá(🍝)o )动(dòng )保(bǎ(🍱)o )护(🈶)。

同时，各级工会女职工组(zǔ )织(🎴)紧紧抓住(😹)各(💳)地方工会(huì )集(jí )体(tǐ )协商春季要约行(🎃)动(🆑)的时机(📑)，以中小非公企业和女职工(gōng )相(🔗)(xià(🛃)ng )对(duì )集(🌦)中的行业为重点，对未签(qiān )订女(🥥)职(🕠)工专项(⛰)集体合同(tóng )企(qǐ )业(yè )、合同到(🐼)期未续约(⏮)、履约不到位企业集中开展要(🆙)约和(hé )履(😷)(lǚ )约(yuē )监督行动，着力推动协商(🏉)、签约、(🔤)履(💿)约程序制度化、规(guī )范化，推(🌍)动女职工(🈁)专(❓)项集体提(tí )质增效。

”邹宏达的家(jiā )人(ré(🎟)n )说(🌭)(shuō )，多年(📊)来，送灯的日子和时(shí )间不会变(💖)，这(⏲)是老邹(🔥)给自(zì )己(jǐ )定(dìng )下的规矩。

这是(🗑)一(🥛)系列聚(🥤)焦(jiāo )亿万女职工的关爱行动(dò(👒)ng )——

——(🏴)造就“三型”女职工队伍

各级工会(🍘)女职工组(👩)织探(tàn )索(suǒ )创(chuàng )新了“互联网+”的(🔎)普法宣传(🕉)(chuá(🏖)n )方式，通过发放法律法规(guī )书(🛂)(shū )籍资料(♊)、(🦇)制作宣传板报、开展(zhǎn )线上线下互动(👭)融(🚕)合等活(🐕)(huó )动(dòng )，广泛宣传国家和地方女(🔢)职(⛔)工(gōng )权(🚟)益保护法律法规，推动(dòng )普(pǔ )法(🦁)(fǎ )宣传工(👸)作进企业、进车间、进班组。

由(🍬)此也呈现(🥛)出(chū )一(yī )幅(fú )近年来全总女职(🛰)工委员会(🖥)开展提素建功工作的地方“画(huà(🤩) )卷(juàn )”。