浮沉2

——明(míng )确目标(👊)(biā(🧀)o )任务。

——山西、安(🎇)徽、贵州等地专门出(🍧)台了资金管理办法，山(⬛)东、湖南等地广泛(🤠)(fà(🚩)n )开展建(jiàn )设规范(fà(💽)n )化(🚜)检查(chá )，对未(wèi )能达(🐜)标(biāo )的(🌿)限时(shí )整改或(🌋)(huò )取消资(zī )格。

“‘背奶(💍)妈妈’们不用再躲(🍟)进(🌥)单位厕所里挤奶了(♟)！”2014年，全总女职工委员会(🎁)在全国启(qǐ )动了“爱心(💒)妈(mā )咪(mī )小屋(wū )”建设(⛳)(shè )工作，为女职(zhí )工(💌)提(🏢)供(gòng )哺乳期(qī )特殊(🗑)劳动保(⛲)护。

一方面，推动(㊗)将“企业签订女职工专(⏹)项集体合同”纳入《劳(🕷)动(👬)合同(tóng )法》予(yǔ )以明(⛅)确(💷)(què )规定。

与此同(tóng )时(🦄)，中(zhōng )车集团(tuán )分布在(💊)(zài )各地的(de )子公司也相(😬)继召开了职代会，其(🐶)中(🔓)有一项备受女职工(🍗)关注的重要议程——(🚥)审议通过并签订(dìng )《女(👢)员(yuán )工权益(yì )保(bǎo )护(🦆)专(zhuān )项集体(tǐ )合同(⤵)》。

手(🐀)册(cè )明示了(le )用人单(🔳)位应建(🌉)立的制度机制(🔣)、工会组织应发挥的(🎛)监督作用，分析点评(🏭)实(⛹)践案例，提供检查(chá(🗝) )清单便(biàn )于用人(rén )单(🎡)位自(zì )查和工(gōng )会监(😠)督(dū )。

这件(jiàn )事给了(le )他(♋)难忘(wàng )的教训，此后(🍎)，邹(👍)宏达决定外出学习(🥎)经验。

而这正是湖南各(🛍)级工会以女职工培训(🔥)学校为载(zǎi )体，大(dà )力(📓)推进(jìn )女(nǚ )职工(gō(📋)ng )素(🏵)质提(tí )升成果(guǒ )的(🕍)生动(dò(😈)ng )展现。

多年来，各(🎸)级工会女职工组织突(💆)出工作重点，着力在(🔮)重(🛋)点领域、关键环节(👺)上下功夫，推进(jìn )女职(🌔)工(gōng )专项集(jí )体合同(⚽)(tóng )工作取(qǔ )得显著(zhe )成(🧜)效。