狂赌之渊真人版

可(👟)以预见(🌑)，未来5G产(chǎn )业将(jiāng )在全(🔛)国呈现(📺)出遍地开(kāi )花的(de )局面(💰)。

借此契(🍷)机，中(zhōng )高端(duān )人才职(😇)业发展(🤧)平台猎(liè )聘推(tuī )出《2019年(🏰)中国5G人(🍫)才需求(qiú )大数(shù )据报(🍜)告》，帮助(🔆)大众(zhòng )了解(jiě )5G人才的特点，同(⛹)时也(yě )展示(shì )5G人才需求状况(🀄)，为用人(🍽)方(fāng )、求职方提供实(🎥)用的决(🐄)策(cè )依据，也为相关领(😜)域的人(♿)(rén )才提供研究参考。

从(🈳)5G人才(cá(🥃)i )年薪(xīn )分布来看，平均(👠)年薪(xī(🕉)n )在15-30万(wàn )之间的人才占(🍢)比较多(😰)(duō )，为(wéi )40.62%，

国内ICT的龙头企(🤼)业华(huá(🌺) )为就(jiù )是私企，无论其(🈂)技术(shù(🚹) )实力(lì )还是创新实力(🏠)、对人(🈳)(rén )才的(de )吸引力，在业内都有(yǒ(🚚)u )较好(hǎo )的口碑。

猎聘高级职(zhí(📋) )场顾(gù )问建议，地方政府和企(🖱)业(yè )在(🎫)推动5G进程的过程中，应(🚴)(yīng )加大(🥜)5G人才的吸引力度，出(chū(🏈) )台相关(🆓)政策，助力提升经(jīng )济(🌔)发(fā )展(🔼)和业务发展的质量(lià(👞)ng )，尽(jìn )早(🍫)进行相关人才队伍(wǔ(🤹) )的布(bù(🌲) )局，力争在新的风口(kǒ(👦)u )上实(shí(🔡) )现弯道超车。

5G应用涉(shè(👎) )及的(de )领(🕢)域最为广泛，涉及(jí )智(🏎)能(néng )家(🕝)居、智慧城市、工(gōng )业互(hù(👍) )联网、AR/VR、3D娱乐等房面，跟(gēn )个(🙈)人的生(🔘)活、娱乐场景、城市(🌃)发展、(☝)产业布局等密(mì )切相(😷)关，也是(🎷)5G的核心价值(zhí )体现。