觉醒 仿如昨日

对于有志于进入5G领域一展身手(shǒu )的职场(💲)人，猎聘高级职(😶)场(♏)顾问建议(yì(👕) )他(👔)们拓(tuò )宽、强(😷)化自(zì )己相关(🍦)的知识与技能，深入了(le )解5G行情，将(jiāng )自己武装(🏏)成(🥥)复合型、高(🦅)(gā(📏)o )潜质的(de )入局(🌗)者(🎄)。

他(tā )在陆续观(😘)察了79个小时后(hòu )，发现(xiàn )这只(zhī )雌性乌鸦喝了21次水、并洗(🍛)了(👳)4次(cì )澡。

(中(zhō(🔐)ng )新(🔕)经(jīng )纬APP)

据中国(🏆)信息通信研究(💭)院2017年发(fā )布的《5G经济(jì )社会影响白皮书》预测，到2030年(nián )，5G将带动(👯)我(🥏)(wǒ )国直接经(🔇)济(🤯)产出6.3万亿元(yuá(🤒)n )、经济(jì )增加(⛏)值2.9万亿(yì )元、就业机会800万个；在(zài )间接贡(💋)(gòng )献方面，5G将(jiā(💴)ng )带(🐣)动总产出10.6万(💇)亿(🚤)元、经(jīng )济增(🕞)加(jiā )值3.6万亿元、就业机会1150万个。

这表明(míng )，这些(xiē )公司(sī )对(📔)与(🏮)5G技术强相关(🚮)的(🍔)求职者有较(jià(🏷)o )大的吸(xī )引力(🍖)(lì )。

这些能力可应对5G多端点、多(duō )场景的应用(yòng )要求，增强(🤰)从(🌺)业者智能化(🅰)、(🕉)自(zì )动化的运(🌜)维(wéi )能力，降低(🦈)运营商的运(yùn )维成本(běn )，并针对不(bú )同垂直(⤵)领域的诉求，制(😖)(zhì(🌥) )定个性(xìng )化(🌋)的(🌡)用户问(wèn )题解(🏣)决方案。

不同性质(zhì )的企业(yè )对5G人才都有(yǒu )不同程度的需(💡)求(👃)，其中(zhōng )私企(😙)人(❕)(rén )才需求最多(📽)，达52.67%；其次是国(🌻)内上市(shì )企业，为21.87%，外企为13.59%，国企只占到了3.66%。

5G技术(shù )日臻成(chéng )熟(🛹)对(⛴)(duì )于运营商(🍆)服(🧣)务垂直行业提(⌚)出更(gèng )高的要(👔)求。