李碧华鬼魅系列

——开展调查(💂)研究。

各地工(gō(🏒)ng )会则积极推(👙)动(😌)女职工(gōng )专项集(jí )体(📳)合同工作纳入(🔫)地方(fāng )《妇女(nǚ(🦂) )权益保障法实(💷)施办法(fǎ )》，并(bì(💐)ng )与地方人社、(🥔)企联等(děng )制发推(tuī )行女职工权益保(⬇)护专(zhuān )项集体(🍆)(tǐ )合同工作指(🤰)导意见，为推进(🈁)(jìn )女职工专项(🈺)集体合同(tóng )工(🤢)作提(tí )供法律制度保(🙏)障。

——积极(jí(🌹) )推动性别歧视(🔟)问题调查处理(🤵)(lǐ )。

据了(le )解，这本(🧞)指导手册源(🗾)(yuá(🕎)n )于全总(zǒng )针对企业性(👑)别平等机(jī )制(👇)建设(shè )的大调(✔)研。

这件事给(gě(🛸)i )了他难(nán )忘的(🤙)教训，此后，邹(zō(🔖)u )宏达决(jué )定外出学习经验。

27个(gè )省(区(👵)、市)总工会设(🖐)立了专项(xiàng )资(🚜)金；许多地方(🤘)把“母婴关(guān )爱(🤬)室”建设纳入职工维权帮(bāng )扶中心(xī(🙊)n )和职工之家建(🌪)设重要内容、(👎)工会工作年度(👅)考核。

品牌2：女(🙃)职工(gōng )专项(😲)集(📢)体合同

女职工(gōng )专项(🌲)集(jí )体合同工(🍄)作是工会女(nǚ(🎹) )职工组(zǔ )织依(🕍)法维护女职工(🦋)合(hé )法权益(yì(🕳) )和特殊利益的重要载(🈂)(zǎi )体。

推(tuī )动男(🏯)女平等基本国(🔝)策(cè )贯彻落(luò(🎧) )实，推动用人单(💸)位执(zhí )行国家(👙)(jiā )和地方性别平等相关(guān )法律法(fǎ(✍) )规政策规定，积(🎍)极促(cù )进工作(🐺)(zuò )场所性别平(✖)等，依法维护职(🌆)(zhí )工平等享有(💠)机会、权利和待(dài )遇(🖤)，始终是各级工(🏪)会努力的(de )方向(🛄)。