求种子

如今(🐘)，“爱心妈咪(mī )小屋(🦖)”也(yě(🦐) )搭上了“互(hù )联网(✖)+”的高速列车，努力搭(🌼)建服务(wù )女职工的(de )新(🕋)平台。

品(pǐn )牌4：女职(zhí(🚚) )工维(⏳)权行动(dòng )月

”邹宏(🏝)达的(🔌)家人说，多年来，送(sòng )灯的日子(zǐ )和时(🧤)间不会(huì )变，这是(shì )老(🥧)邹给(💏)自己(jǐ )定下的规(🏐)矩。

为(🎀)培养和造就一支(😃)知(zhī(❄) )识型、技(jì )能型、创新(xīn )型女职工(🔨)(gōng )队伍，近年(nián )来，全总(👺)女职(🌛)工委员会着力提(👾)升女(📭)(nǚ )职工队伍(wǔ )素(🦏)质，于2015年(nián )印发《关于(🔇)新形势下(xià )深入实施(🆕)女职(zhí )工提升素(sù )质(⛪)建功(⚾)立业(yè )工程的意(✋)(yì )见(🛺)》，明确(què )了提素建功的目标任务，同时(🛬)积极(jí )贯彻落实(shí )《新(📧)时期(⬇)产(chǎn )业工人队(duì(🧒) )伍建(🚴)设改革(gé )方案》，拓(🍦)展培训内容、搭建网上(shàng )平台，多(duō )层次(🏺)多渠道(dào )开展教育(yù(🎙) )培训(🙆)，助推(tuī )女职工成(🐛)长成(😝)才。

近年来，先后开(😿)(kāi )展了《女(nǚ )职工劳(✂)动保(bǎo )护特别规定》贯(♐)彻落(luò )实情况调查、(🐚)全面(🕘)两孩(hái )政策下生(🏁)育(yù(🔜) )保障制度(dù )问题研究、生育政策调(🔢)整后如何帮助女职工(🔺)解(jiě(🌴) )决生育后(hòu )顾之(🕌)忧、(🛋)企(qǐ )业性别平(pí(🐖)ng )等机制建设(shè )等调研，全面深入了解用人(💛)单位落(luò )实国家相(xià(🔙)ng )关法(🎡)律法规(guī )情况。

在(🕗)(zài )全(⭕)总下发的(de )《关于提(🐑)升集体协商质量增(🚗)强集体(tǐ )合同实效(xià(🤭)o )的意(🤐)见》《深化集体协商(🏇)工作(👯)规(guī )划(2014-2018年)》等部署(🚠)规划(📟)中，都提出了加(jiā )强女职工(gōng )专项集(💩)体合(hé )同工作的相关(👜)要求(🕚)。

加强与地方人(ré(🗜)n )大和(👶)政府(fǔ )有关部门(😀)的(de )联系配合(hé )，推动加大(dà )性别平等相关(🙀)法律法规执行情况的(🔔)(de )监督(👉)检查(chá )力度；针(🥑)对(duì(🏼) )一些用人(rén )单位(👜)要求女(nǚ )职工“怀孕(🍯)排队”、生育待遇不落(🍰)(luò )实(📕)、“四(sì )期”保护不(✉)(bú )到(🚦)位、薪酬待遇不(❓)平(pí(🕋)ng )等、职业发展因生育受(shòu )限等问题(❣)，全总女职(zhí )工委员会(📃)和(hé(🎳) )相关地方工会女(🧢)职工(🚑)组织及时协同(tó(🦅)ng )有关部门(mén )调查处理，依法维护(hù )女职工(😺)合法(fǎ )权益和特殊利(📇)益。

27个(🆓)省(区、市)总工(gō(🌈)ng )会设(🎥)立了(le )专项资金；许多地方(fāng )把“母婴(🔒)关(guān )爱室”建设纳入职(🥋)工维(🏰)权帮扶中心(xīn )和(🌡)职工(👜)之(zhī )家建设重要(🤞)(yào )内(😞)容、工(gōng )会工作年度(dù )考核。

中车集(📎)团工会的(de )努力，只是(shì(🤴) )各级(🧕)工会(huì )以女职工(🏖)权(quá(🌝)n )益保护专项集体(🍷)合同工作为抓手，加强工会(huì )女职工维权(🌠)(quán )机制建设(shè )的一个(🥙)缩影(🖕)(yǐng )。

在全总下发的(🌊)《关于(📝)提升集体协(xié )商质量增(zēng )强集体合(🥀)同(tóng )实效的意(yì )见》《深(🎶)化(huà(📲) )集体协商工作规(⬛)划(2014-2018年(🏫))》等部署规划(huá )中(🎾)，都提(🚛)(tí )出了加强女(nǚ )职工专项(xiàng )集体合(💌)同工(gōng )作的相关要求(🧗)。