万全光棍

值(🕦)得(dé )一提的是，推(tuī )进(🍊)女职(😵)工专项(xiàng )集体合同签(🍼)约、(💡)履约，每年都(dōu )是女职(🏦)工维(💙)权(quán )行动月活动的(de )重点内(🎉)容之一(yī )。

这些举措都(dōu )指(🤑)向同一个目(mù )标：认真履(🏜)行工(gōng )会基本职责，维护好(🍻)发展好(hǎo )女职工合法权(quá(📆)n )益，满(🚴)足女职(zhí )工美好生活(🛅)需(xū(🤨) )要，团结动员(yuán )广大女(👔)职工(🕯)奋斗(dòu )新时代。

人力(lì(🔒) )资源(🥓)社会保障(zhàng )部、全国(🙂)总工(👬)(gōng )会等9部门联合(hé )制(🥙)发了(💰)《关于(yú )进一步规范招(👃)聘行(🙁)为促进妇女(nǚ )就业的通知(🕖)》，明确不得以(yǐ )性别为由限(🎻)制(zhì )妇女就业、拒(jù )绝录(👍)用妇女，不得将限制生育(yù(㊙) )作为录用条件(jiàn )，不得差别(🚁)化(huà(📰) )地提高妇女对(duì )妇女(🔏)录用(📮)标准(zhǔn )等。

全总先后(hò(👸)u )制发(🤲)关于推进女职工专项(🛫)集体(🍤)(tǐ )合同工作的相(xiàng )关(🈯)意见(🔥)，明确(què )提出“基本实(shí(🕞) )现在(🈶)已建工会(huì )企业中女(🦄)职工(🔎)(gōng )组织和女职工权益保护(🛋)专项集(jí )体合同全覆盖(gà(🤣)i )”。

“企业不(bú )得因女职工怀(huá(🔹)i )孕、生育、哺(bǔ )乳降低其(🛠)工资(😿)(zī )、予以辞退、与(yǔ(🏎) )其解(🏖)除劳动或(huò )者聘用合(📐)同”“女(🎭)职工比较(jiào )多的用人(💻)单位(🐖)(wèi )应当根据女职(zhí )工(⛳)的需(🏎)要，建立女职工卫生室(🎑)(shì )、(🤪)孕妇休息室(shì )、哺乳(📗)室等(😭)设(shè )施”……一份(fèn )份女职(🖍)工专项(xiàng )集体合同的签(qiā(🔏)n )订，意味着女职(zhí )工的特殊(❣)利益(yì )进一步有了保(bǎo )障(🌕)。

此外，各(gè )地工会借助社(shè(🦍) )会资(🚉)源，强力(lì )推进女职工(🦏)哺(bǔ(🐧) )乳室建设。

——为哺乳(🌯)期女(🍷)职(zhí )工建起温暖的(de )“小(🦇)屋”