生活大爆炸3

——纳入全会(huì(🐅) )工作，推(🏩)动女职工(🤹)专项集(jí )体合同工作纳入全会集体(tǐ )协(🏆)商签订(😶)集体合同(🎲)工作同(tóng )步推进。

品(pǐn )牌3：“爱心妈(mā )咪小(🎧)屋”

加(jiā(🥤) )强与地(😅)方(🍌)人大(dà )和(hé )政府有关(guān )部门的联系配合(🤚)(hé )，推动(🚁)加大性(🚩)别(🥨)平等相(🚼)关(guān )法律法规执行情况的监督(dū(🏨) )检查力(📃)度；针(🍈)对(🔱)一些用(🔩)人(rén )单位要求女(nǚ )职工“怀孕排(pái )队”、生(💦)育(yù )待(🚙)遇不落实(🛅)、“四期”保(bǎo )护不到位、薪酬(chóu )待遇不平(🛺)等、职(🗓)业发展因(😪)(yīn )生育受限等问题，全总女(nǚ )职工委员会(🕰)(huì )和相(🌳)关地方(✅)工(🍥)(gōng )会女职工组(zǔ )织及时协同有(yǒu )关(guān )部(🎭)门调查(👣)(chá )处理(🔳)，依(📫)法维护(⛩)(hù )女职工合法权益和特殊利(lì )益。

——积(🕣)极推动(📨)性别歧(qí(〰) )视问题调查(chá )处理。

一方面(miàn )，推动将“企业(🌿)签订女(🕹)职(zhí )工专(🎖)项集体(tǐ )合同”纳入《劳(láo )动合同法(fǎ )》予以(🥢)明确规(🥅)定(dìng )。

据了(➡)解，这本指导手册(cè )源于全总针对企业性(😺)别平(pí(🆎)ng )等机制(🛢)建(🏐)设(shè )的大调研。

与(yǔ )此同时，各(gè )地工会则(🍔)将女(nǚ(🥞) )职(zhí )工(⛄)专(⌛)项集(jí(💊) )体合同工作纳入(rù )集体合同工作同部署(🌊)、同(tó(🎻)ng )推进、同(🗣)考核，着力推动(dòng )基层单位女(nǚ )职工专项(🌯)集体(tǐ(🌧) )合同与集(🐧)体(tǐ )合同“三同步(bù )”(同步协商(shāng )、同步签(📢)订、同(👙)(tóng )步履约(💹))。

多年来，各级工(gōng )会女职工组织突出工作(🈁)重(chóng )点(⛹)，着力在(🐸)重(🤸)点领域、关(guān )键环节上下(xià )功夫，推进女(🎐)(nǚ )职工(🕋)专项集(🔡)(jí(👔) )体合同(📞)工作取(qǔ )得显著成效(xiào )。