阴阳路

包括(〰)相关制度(dù(💴) )机制不健(jiàn )全、不同程度(🈯)存在就业性(〰)别歧(qí )视、缺乏支持职工(🖐)平衡工(gōng )作与家庭(tíng )责(🔩)任(🚬)(rèn )的措施，等(💑)(děng )等。

关注女职(zhí )工需求(💝)，各(🐼)地工会加大(✋)了(le )规范运作，打(dǎ )造品质(🎢)小(🤳)屋(wū )：

——(🧀)南京市(shì )总工会推动质(⬆)监(🚑)部门制定(dì(🚞)ng )《工作场所爱心母婴室建(jià(🙌)n )设与星级(jí(👆) )评定(dìng )规范》，成为首部面向(🔍)职(zhí )工的公(🧕)益服务类地方技术(shù )规范(✒)。

所(suǒ )以一(yī(📅) )过完正月十五，他就赶忙(má(🤽)ng )连夜去文昌城区看花灯(🏍)展(🌘)(zhǎn )，学习别(bié(👩) )人家(jiā )的经验和新(xīn )技(🆘)术(⏪)。

同时，各级工(⬇)会女职工组织紧紧(jǐn )抓(😜)住(🔦)各地方工(gō(🗻)ng )会集体协商(shāng )春季要约(👼)(yuē(🍳) )行动(dòng )的时(🎡)机，以中小非公企业(yè )和女(🥥)职工相对集(🥌)中的行业(yè )为重点，对未(wè(🚖)i )签订女职工(📒)专项集体合同(tóng )企业、合(🖖)同到期未续(🚻)约、履约不到(dào )位企(qǐ )业(🚣)集中开展要约和履约监(🎿)(jiā(🙍)n )督行动，着力(🃏)推动协商、签约、履(lǚ(🌐) )约(🚸)程(chéng )序制度(🔠)化、规范化，推动(dòng )女职(🚂)工(🚭)专项集体提(💫)质增效(xiào )。

积极参与《社会(💚)保(🥑)障(最(zuì )低标(🏙)准)公(gōng )约》和《生育保护公约(🤰)》批约(yuē )可行(♐)性研究论证，提出意(yì )见建(🎤)议。

“爱(ài )心妈(💃)咪小屋”“妈咪屋”“母婴关爱室(💯)”“爱心妈(mā )妈(🎎)屋”“暖心(xīn )小屋”“阳光家园”…(❕)…一批工会推动建立的(➰)女(⬜)职(zhí )工休息(😜)哺(bǔ )乳室(shì )全面铺开。

全(🎒)总(🆚)先后制发(fā(🐂) )关于推进女职工专项集(👡)体(😰)(tǐ )合同工作(💧)的相(xiàng )关意见，明(míng )确提出(🌅)“基本(běn )实现(♋)在已建工会企业中女(nǚ )职(📮)工组织和女(❌)职工权益保(bǎo )护专项集(jí(🛺) )体合(hé )同全(🥛)覆盖”。

“爱心妈咪(mī )小屋”“妈咪(🤬)屋”“母婴(yīng )关爱室”“爱(ài )心妈妈屋”“暖心小(🌦)屋”“阳光家园”……一批工(🛑)(gō(🔒)ng )会推动建(jià(🐏)n )立的(de )女职工休息(xī )哺乳(🚌)室(👊)全面铺(pù )开(💞)。

积极参与《社会保障(zhàng )(最(🏕)低(🤡)标准)公约》和(😞)《生育(yù )保护公约(yuē )》批(pī )约(🔫)可行性研究(🙈)论证，提出(chū )意见建议。