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积极参与《社(❗)(shè(📵) )会(huì )保障(最低标准(👝))公(💒)约》和《生育保护公约》批约(yuē )可(kě )行(📟)性(✌)研究论证，提出(chū )意见(🎲)建(😚)议。

与此同时，中(zhōng )车集团分布在各(🔍)地(😡)的子(zǐ )公司也相继召(🌥)开了职(zhí )代会(huì )，其中有一项备受(⛔)女(🎿)(nǚ )职(zhí )工关注的重要(🔷)议(🧘)程——审(shěn )议通过并签订《女员(yuá(🍀)n )工(🐓)(gōng )权益保护专项集体(🍘)合(👚)(hé )同》。

在全总下发的《关(guān )于提升集(🚌)体(📪)协商质量(liàng )增(zēng )强(🏞)集(🌭)体合同实效的意(yì )见》《深化集体协(🎚)商(🔡)工作(zuò )规(guī )划(2014-2018年)》等部(👈)署(🎪)规划中(zhōng )，都提出了加强女职工专(😀)(zhuā(🙋)n )项集体合同工作的相(😰)关(📎)(guān )要求。

同时，各级工(gōng )会女(nǚ )职工(🔭)组织紧紧抓住各(gè )地(🗺)(dì(😙) )方工会集体协商春季(jì )要约(yuē )行(🤤)动(🧖)的时机，以中小(xiǎo )非(fē(🎑)i )公(👪)企业和女职工相对(duì )集中的行业(❤)为(📱)重点，对未(wèi )签订女职(〽)工专项集体(tǐ )合(hé )同企业、合同(🚀)到(🤖)期未(wèi )续约(yuē )、履约(🔸)不(⛳)到位企业集(jí )中(zhōng )开展要约和履(📣)约(⏬)监督(dū )行动，着力推动(🌴)协(♒)商、签(qiān )约、履约程序制度化、(👖)规范化，推动女职工(gō(🏡)ng )专(😷)项(xiàng )集体提质增效。

“‘背(bèi )奶妈妈(📷)’(🕵)们不用再躲(duǒ )进单位(📦)厕(🕐)所里挤奶了！”2014年，全总女职工委员会(🧦)(huì(🌵) )在全国启动了“爱心妈(⛽)咪(mī )小屋”建设工作，为(wéi )女(nǚ )职工(🎤)提(🕒)供哺乳期特殊(shū )劳动(👪)(dò(⛓)ng )保护。

截至2018年9月，全(quán )国(guó )已建立女(🛍)职(📞)工休息哺(bǔ )乳室的基(🍘)层(🚱)企事业工会达(dá )28.6万个。