半夜睡不着你懂得2020

“企业不得因(yī(🆘)n )女职工怀(huái )孕、生育(🦄)、哺乳(rǔ )降低(⚾)其工资、予(yǔ )以辞退(🍽)、与其解(jiě )除(💶)劳动或者聘用(🕕)(yòng )合同”“女职工(gōng )比较(🌔)多的用人单(dā(👓)n )位应当根据女职(zhí )工(🌕)的需要，建立(lì(🖕) )女职工卫生(🎂)室(🕧)、孕妇休息室、哺(bǔ(🙉) )乳室等设施”…(☔)…一份份女职工(gōng )专(🕠)项集体合同的(⬆)(de )签订，意味着(🎀)女(nǚ )职工(🏵)的特殊(shū )利益(🅾)(yì )进一步有了(☝)保障(zhàng )。

——完善制度(🥊)(dù )保障。

“三八”国(🕖)际劳动(dòng )妇女节临近(💳)，意(yì )味着全总(🥨)女职工(gōng )委员(🛠)会组织开展(zhǎn )的女职(🍼)工维权行(háng )动(🥍)月活动也即将(jiāng )启动(🤙)了。

2019年1月底(dǐ )，中(📼)车戚墅堰所(🏠)(suǒ(🔺) )召开了二届职工(gōng )代(🍻)表大会三次会(🍍)(huì )议。

在全总下发(fā )的(Ⓜ)《关于提升集(jí(🚭) )体协商质量(🚜)增强(qiáng )集(👹)体合同实效的(🐵)(de )意见》《深(shēn )化集(🌻)(jí )体协商工作规划(huá(🐃) )(2014-2018年)》等部署规划(🚟)(huá )中，都提出了加(jiā )强(😄)女职工(gōng )专项(🎦)集体合同工(gō(👀)ng )作的相关要求。

值得一(🐉)提的是，推进女(💄)职工专项(xiàng )集体合同(📘)签约、履约，每(🔦)年都是(shì )女(🔎)职(📍)工维权行动(dòng )月活动(🎏)的重点内(nèi )容(🍢)之一。

同时，各级工会女(🏂)职工(gōng )组织紧(😈)紧抓住各(gè(⚽) )地方工会(🗺)集体协(xié )商春(👔)季要约行动(dò(🌴)ng )的时机，以中小(xiǎo )非公(👎)企业和女职(zhí(♓) )工相对集中的行(háng )业(🆕)为重点，对未(wè(🍔)i )签订女职(zhí )工(🌃)专项集体合同(tóng )企业(🐒)、合同到期(qī(🧜) )未续约、履约不(bú )到(🛸)位企业集中开(👣)(kāi )展要约和履(💏)约监(jiān )督行动，着力推(🎶)(tuī )动协商、签(🔍)约、履约程序制度化(👙)(huà )、规范化，推(🏵)动(dòng )女职工(🌻)专项集体(🚇)(tǐ )提质增效。

”邹(🐶)(zōu )宏达的家人(💌)说，多年来，送灯的(de )日子(🎱)和时间不会(huì(📌) )变，这是老邹给(gěi )自己(📦)定下的规矩(jǔ(💈) )。