乱世豪情

今年(nián )春(chū(🏞)n )节，有5个村(😂)子的“灯(dēng )头”都向邹宏达订(💤)制(zhì )花灯(🗜)。

近年来，先后开展了《女职工(✝)劳动保护(🛀)(hù )特(tè(🕎) )别规定》贯彻落实(shí(🛂) )情(qíng )况调(🏺)查、全(🚵)面两孩(hái )政(zhèng )策下生育保(👮)障制度(dù(😅) )问(wèn )题研究、生育政策调(😉)(diào )整后如(🚁)何帮助女职工(gōng )解决生育(😠)后顾之忧(🕖)、企业(yè )性别平等机制建(🏣)设等(děng )调(🥞)(diào )研，全面深入了解(jiě )用(yò(☕)ng )人单位落(💆)实国家相(xiàng )关(guān )法律法规(🛂)情况。

“全(quá(🕞)n )总连续(🏕)四年组织开展(zhǎn )女(🍸)职工维权(🥘)行动月(🔄)活动，各地广泛开展(🙂)了普法(fǎ(🍛) )宣(xuān )传(♿)、集中要约、监(jiān )督(dū )检(📘)查等形式(🐽)多样的(de )维(wéi )权活动”“总结发(🥢)(fā )布(bù )维(🍁)护女职工权益优秀(xiù )案例(📠)，建立健全(🃏)‘一(yī )函两书’制度及女(💲)职工法律(🐆)援助工作机制”“编(biān )写制定(🏒)了《促进工(🥃)(gōng )作(zuò )场所性别平等指导(🌹)(dǎo )手(shǒu )册(♌)》，明示用(📘)人单位(wèi )应建立的(🍲)制度机制(🆗)、工会(🛳)组织应发挥的监(jiā(📗)n )督作用”“多(⏫)层次多(🔅)渠道(dào )开(kāi )展女职工业务(🌚)技能(néng )培(🤨)(péi )训、科学文化普及(jí )，组(💄)织动员女(🎇)职工积(jī )极(jí )参与劳动和(🎋)技能竞赛(🈵)(sài )，深化女职工技术创(chuàng )新(🍔)活动”“通过(🥎)大讲堂、‘写家书·传亲(🏹)情’、‘(🐰)书香三八’读书(shū )活(huó )动(🐻)，培育好家(🧞)风”……(🎐)

在全总下发的《关(guā(🏾)n )于提升集(🈵)体协商(🍉)质量(liàng )增强集体合(🕳)同实效的(🙇)(de )意见》《深(😖)化集体协商工(gōng )作(zuò )规划(🍎)(2014-2018年)》等部署(💖)规(guī )划(huá )中，都提出了加强(🔬)(qiáng )女(nǚ )职(👸)工专项集体合同(tóng )工(gōng )作(〰)的相关要(🏢)求。

中车(chē )集团工会的努力(🏷)，只(zhī )是各(🌱)级工会以女职工权益保护(🖥)专项集体(🤠)合同工(gōng )作(zuò )为抓手，加强(🙌)工会(huì )女(🥟)(nǚ )职工(👔)维权机制建设(shè )的(🐩)(de )一个缩影(🎥)。

手册明(🥡)示(shì )了用人单位应(🤺)建立的(de )制(✌)度机制(👁)、工会组织(zhī )应发挥的监(🤫)督作用，分(🌥)析(xī )点评实践案例，提供(gò(✍)ng )检(jiǎn )查清(⛸)单便于用人单(dān )位(wèi )自查(🌆)和工会监(🍠)督。

据(jù )了解，目前女职工专(😤)(zhuān )项集体(💵)合同工作已向(xiàng )非公、中(🚕)小企业和(👛)新建企业不断延伸，并积极(🌧)(jí )引(yǐn )导(🥤)、推进(🧜)在区域性(xìng )、行业(🌴)性工会联(📦)合会(huì(🛒) )特(tè )别是小微企业工会联(lián )合会中(🥏)实现女职工专(zhuān )项集体合(🏉)同工作覆(🎍)盖(gài )。

夜幕初降，文山村今年(⛸)(nián )的“灯头(🕣)”敲起铜锣(luó )，村民便陆续赶(👠)到村(cūn )文(🧢)(wén )化活动广场。