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与此同时，各(🔦)地工会则将女职(🧙)工专项集体合同工(❣)作纳入集体合同(🗣)工作同部署、同(🕔)推进、同考核，着(🎎)力推动基层单位(🈹)女(🐞)职工专项集体合(🚗)同与集体合同“三(🤟)同步”(同步(bù )协商(👕)(shāng )、同(tóng )步签(qiā(🥪)n )订(❗)、同步(bù )履约(yuē(💧) ))。

如(rú )青海(hǎi )省总(💖)(zǒng )、宁(níng )夏区(qū(🦏) )总女(nǚ )职工(gōng )委(🐲)员(yuán )会大(dà )力推(tuī(🧡) )动用(yòng )人单位工(🕰)会建立“一函两书(🥝)”工作机制，通过《提(😿)示函》《工会女职工劳(💁)动保护监督整改(👦)意见书》《工会女职(😋)工劳动保护监督(🙉)处理建议书》，督促企(⭕)业依法加强女职(🎚)工劳动保护。

江麓(⭐)机电集团有限公(🥘)司经(jīng )营管(guǎn )理(🐧)部(🤩)(bù )的考(kǎo )核员(yuá(⛴)n )吴琼(qióng )曾是(shì )一(🈷)名(míng )下料(liào )工，通(🖍)过(guò )苦练(liàn )自身(🌑)(shēn )技能(néng )，并(bìng )一口(📯)(kǒu )气在(zài )公司(sī(🏧) )的女职工业余学(🗃)校报了应用文写(🔼)作知识、计算机和(🚴)网页制作等三门(💃)课程，最终在“芙蓉(👤)杯”女职工素质达(🕣)标竞赛活动中脱颖(🕉)而出，成长为“湖南(🔱)省技术能手”。

关注(📨)女职工需求，各地(🤶)工会加大了规范(⤵)运(💐)作(zuò )，打(dǎ )造品(pǐ(🔜)n )质小(xiǎo )屋：

调查(🥙)(chá )发现(xiàn )，仍(réng )有(🐯)一(yī )些企(qǐ )业在(🔼)(zà(🚁)i )贯彻(chè )落实(shí )性(🚲)别(bié )平等(děng )相关(👛)(guān )法律(lǜ )法规(guī(🥪) )，促(cù )进工作场所(🔭)性别平等方面存在(🐁)问题。

“什么是工作(🔁)场所性别平等？(💰)”“我国促进性别平(📠)等相关法律法规和(🤡)已批准的相关国(🦊)际公约有哪些？(📆)”“性别平等应纳入(✔)用人单位哪些制(👧)度(😱)？”日前，一本由全(📺)国(guó )总工(gōng )会编(🐒)(biān )制的(de )《促(cù )进工(🔸)(gōng )作场(chǎng )所性(xì(✳)ng )别(🔼)平(píng )等指(zhǐ )导手(🔌)(shǒu )册》印刷(shuā )出版(🕑)(bǎn )。

关(guān )注女(nǚ )职(🏥)工(gōng )需求(qiú )，各(gè(🕛) )地工会加大了规范(🛂)运作，打造品质小(💞)屋：