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与此同时，各(🗑)地(🎈)工会则将女职工(gō(🆎)ng )专(🔵)项集体合同工作纳入(rù )集(🖖)体合同工(gōng )作同部署(♈)(shǔ )、同推进、同考核(🚑)，着力推动基(jī )层单位(🐜)女(🔦)职工(gōng )专项集体(tǐ(😾) )合(🤱)同与集体(tǐ )合同“三(🖌)同(⏲)步”(同步(bù )协商、同(📽)步签订、同(tóng )步履约)。

——造(♊)就“三(sān )型”女职工(gōng )队(🌬)伍

为了确保女职工(gō(🖖)ng )哺乳室建设稳步推进(🔔)，各(👀)级工会女(nǚ )职工组(🌲)织(✴)(zhī )积极推动将(jiāng )女(🥒)职(🕤)工哺乳时间、孕(yùn )妇休息(💱)室、女职工哺乳(rǔ )室(🐕)建设等国(guó )家政策规(🌴)(guī )定纳入用人(rén )单位(🍅)女(🈷)职工劳动保护(hù )工(🙌)作(🗜)制度、女(nǚ )职工权(🔓)益(🚼)(yì )保护专项集(jí )体(🍈)合同以(yǐ )及和谐劳动(dòng )关系(🧕)建设、模范职工(gōng )之(🌀)家建设的重(chóng )要内容(🗒)。

在家人眼里(lǐ )，邹宏达(📻)对(📨)制作花灯(dēng )有着几(❗)分(🐁)痴迷。

各地工(gōng )会则(🕢)积(📉)极推(tuī )动女职工(gōng )专项集(📪)体合(hé )同工作纳入地(🐍)方《妇(fù )女权益保障法(📕)实施办法(fǎ )》，并与地(dì(🚃) )方(🍲)人社、企联等制发(👶)(fā(🥚) )推行女职工权益保(🚾)护(🍴)(hù )专项集体合同工(🚘)作指导(dǎo )意见，为推(tuī )进女职(🐝)工(gōng )专项集体合(hé )同(🗓)工作提供法律制度(dù(😩) )保障。

值得一(yī )提的是(🕟)，推(🍀)进女职工(gōng )专项集(⛰)体(🤤)合同签约、履约，每(🔺)年(🚄)都是女职工维权行动月(yuè(🕐) )活动的重(chóng )点内容之(🍔)一(yī )。

“什么是工作场所(🏎)(suǒ )性别平等？”“我国促(😦)(cù(⭕) )进性别平等(děng )相关(🚧)法(⏫)律(lǜ )法规和已批(pī(🚶) )准(🐰)的相关国际公约有(🀄)(yǒu )哪些？”“性别平等应(yīng )纳入(🕶)用人单(dān )位哪些制(zhì(💘) )度？”日前(qián )，一本由全(📝)国总工会(huì )编制的《促(🥈)进(🧦)(jìn )工作场所(suǒ )性别(🥙)平(🏏)等指(zhǐ )导手册》印刷(😃)出(🚧)版。

“什么是工作场所性别平等？”“我国促进(jìn )性别(👪)平等相(xiàng )关法律法规(🗜)和已批准(zhǔn )的相关国(🍃)际公约有哪些(xiē )？”“性(🎼)别(⭕)(bié )平等应纳(nà )入用(🎟)人(❄)单位(wèi )哪些制度？(👙)”日(💯)前，一本由全国总工会编制(🥅)(zhì )的《促进工(gōng )作场所(🥦)性(xìng )别平等指导(dǎo )手(😚)册》印刷出版。

“‘背奶妈(🛰)妈(✋)’们不用再(zài )躲进(🌪)单(🔘)位厕(cè )所里挤奶了(⛳)！”2014年(💝)，全总女职工委员会在全国启动了“爱心妈咪(mī )小(🌋)屋”建设(shè )工作，为女职(🎂)工提供(gòng )哺乳期特殊(👝)劳动保护。

——加强源(📁)(yuá(🥞)n )头参与。