霍不凡宁晴雪全文阅读

随着(🥩)互(hù )联网的普及(jí )，网上群(🤸)众路(🚪)(lù )线已然成为常态。

经过(guò(🕒) )各级(💴)工会自(zì )下而上、逐级申报、(🦕)严(yán )格评审，有(yǒu )141个托管班被确(📂)(què(🔵) )定为(🌁)全国工会爱心托管(guǎn )班。

如(💩)，密(mì(🚂) )切跟进供给侧结构性改(gǎ(🥧)i )革、(🌐)化解过(guò )剩产能、处理(lǐ(🐊) )“僵尸(🍬)企业”过程中女(nǚ )职工就业安(ā(🙏)n )置(😟)问题，动态掌握在档(dàng )困难女(🕠)职(🐰)工(gō(💪)ng )诉求，及时、精准地帮(bāng )助(🌧)她们(💾)解决(jué )实(shí )际困难；积(jī(🎈) )极提(🔌)供职业技能培训、就业创业支(🍟)(zhī )持，增强困难女职工内(nèi )生动(🚐)力(〰)和脱(🚏)(tuō )贫能力；健全(quán )完善实(👙)事化(💗)、项目化、规范化服务(wù(🔫) )模式(🙏)，推进姐妹献爱心(xīn )、“三八(🅾)”助单(🍺)亲、六一(yī )慰问等特色服务品(👂)牌(🐋)工(gōng )作……据统(tǒng )计，2011-2016年，全总(📸)每(🏛)年安(🤶)排(pái )“女职工关(guān )爱行动”帮(⛏)扶(fú(🐽) )资金4000万元(yuán )。

在此基础上(shà(🐻)ng )，2018年，全(🌟)总(zǒng )女职工委员会召开全国(guó(📊) )工会推动解(jiě )决女职工生育后(🐋)顾(🙅)之忧(🕌)(yōu )工作现场推(tuī )进会，总结(🏘)交(jiā(❓)o )流工会女职工组织在积(jī(🌤) )极开(🤱)展职工(gōng )子女托管服务、(🤬)家政(💅)培(péi )训和竞赛活(huó )动、休息哺(🍶)乳(🎄)(rǔ )室建设和依托互联网开(kā(🔢)i )展(📑)关爱(🍣)服务(wù )等方面的经验做法(🐁)，推(tuī(🎢) )动开展暑期(qī )托管、课后(♓)服(fú(🏟) )务等职工(gōng )子女托管服务(wù )。

如(🌪)今，“两微一端”等新的传播(bō )方式(🛐)为(🔷)网络(luò )问政提供了新平台，抢(qiǎ(🤯)ng )占阵(💉)地成为(wéi )不(bú )少部门和机(💺)(jī )构(🏷)的选择。

“孩子放学(xué )后去哪(👶)？”如(☕)今在福建，由于工会(huì )组织打造(🚴)的(🕕)(de )“四点半钟学(xué )校”为职工子女(📯)提(⛹)供了(🥥)(le )作业辅导、书香伴读、兴(🔭)趣培(🍅)训等(děng )服务，让很(hěn )多女职(🐪)工不(🌊)再(zài )为此担忧(yōu )。

5年来，全国(guó )共(🙄)有10万多家(jiā )单位、4000多万女职工(🆙)参(📱)加(jiā )活动，推荐(jiàn )作品超过20万件(🎫)。