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与此(📏)同(👬)时(🤳)，不(bú )断深化女职工技术创新活动(🔱)。

手(😎)(shǒu )册(cè )明示了用人单位应建立的(🐊)制(🎞)度机(jī )制(zhì )、工会组织(🈂)应发挥的监(💊)督(🦍)作用，分(fèn )析(xī )点评实践案例，提供(🥦)检(🆙)查清单便(biàn )于(yú )用人单位自查和(👖)工(🙋)会(😁)监督。

27个省(shěng )(区(qū )、市)总工会设立(🤑)了(😗)专项资金；许多(duō )地(dì )方把“母婴(🎰)关(🤺)爱室”建设纳入职(zhí )工(gōng )维(wéi )权帮(👜)扶(⤵)中(🆔)心和职工之家建设重要(yào )内(nèi )容(📓)、(😝)工会工作年度考核。

结合维(wéi )权(quá(🥣)n )行(🕋)动月主题，各级工会女职(🀄)工组(zǔ )织(zhī(🗞) )还(🚠)(hái )主动加强了与地方人大和政府(🏞)有(🚻)(yǒu )关(guān )部门的联系配合，以非公中(🎇)小(🌤)微(😝)(wēi )企(qǐ )业为重点，联合开展监督检(🥂)查(👉)，对(duì )违(wéi )反《女职工劳动保护特别(🍐)规(🎩)定》、侵害女职工权益的用人单位(🎨)提(⌚)出(🤙)(chū )督(dū )促整改意见。

“‘背奶妈妈’(🚎)们(💱)不(bú )用(yòng )再躲进单位厕所里挤奶(🏼)了(🙎)！”2014年(nián )，全总女(👭)职工委员(yuá(🍍)n )会在全国启(🎒)动(🦅)了(le )“爱(ài )心妈咪小屋”建设工作，为女(🚽)职(😶)(zhí )工(gōng )提供哺乳期特殊劳动保护(👬)。

“其(🐠)(qí(🍙) )实(shí )最难的是头两年，不太了解工(🏈)艺(➡)(yì )的(de )技(jì )巧。

组织女职工积极参与(💙)“当(🌟)好(hǎo )主(zhǔ )人翁、建功新时代”“践行新(👶)理(📙)(lǐ )念(niàn )、建功‘十三五’”主题劳(📕)动(🧤)和技(jì )能(néng )竞赛，探索网上练兵和(🦍)网(😞)上技能(néng )比(bǐ )武新形式(🙇)，广泛开展女(⚓)职(♌)工岗位(wèi )练(liàn )兵(bīng )、技术比武、(👜)技(🍪)能竞赛、发明创(chuàng )造(zào )及合理化(🕺)建(🥊)议(🚣)等活动，引导女职(zhí )工(gōng )投身大众(📁)创(📕)业、万众创新的时代(dài )浪(làng )潮(chá(😚)o )；(📙)积极培育女职工创新工作室、创(chuà(🏈)ng )新(🍈)班组、创新团队，搭建女职工(gōng )技(😚)(jì(🤣) )术创新成果展示平台，发挥女劳模(🗾)(mó(🎩) )、女高级技能人才引领示范作用，带(🧘)(dà(🏋)i )动广大女职工在改革发展稳定第(🦒)(dì(✨) )一(yī )线(xiàn )创新创优建功立业。