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2013年(🐯)，我国(guó(💯) )工信部(bù )、(➡)发改委(wěi )和(⬆)科技部联合(🅰)推动(dòng )成立(👗)了IMT-2020(5G)推进组，统(🐦)一组织运(yù(🥜)n )营商和(hé )设(☝)备厂商(shāng )，全(🏳)面推进5G研发(📳)、国际合(hé )作和融合创新发展。

5G核心职(zhí )能人才需求分布：软件工程(chéng )师遥遥(yáo )领先

他发(fā )现与这只乌鸦成对(duì(🍚) )的雄性乌鸦(🐸)以及周围的(🐜)乌鸦(yā )都不(💴)会(huì(😝) )转动水(⏳)龙(ló(🚢)ng )头。

猎聘(🙄)大数(🎥)据显(xiǎ(🥥)n )示，2018年5G领域企(😺)业人才需求(🚨)同(tóng )比2017年增(🏊)(zēng )长57.62%，市场(chǎ(🕛)ng )行情较为乐(🚟)观。

这(zhè )些能(🤶)力可应对5G多(💨)端点、多场(🐨)(chǎng )景的应(yī(🖥)ng )用要求，增强从业者智能化(huà )、自动(dòng )化的运维能力，降低(dī )运营商(shāng )的运维成本，并针对不同垂(chuí )直领域(yù )的诉求，制定个性化(🎯)的用户(hù )问(🌕)题解决方案(🚥)。

往后(🤷)看，支(zhī(🍯) )撑股(🎍)市(shì )上(😅)涨的(⭐)几(jǐ )个(🍒)主要因素可(🛍)能将(jiāng )得到(🔣)延续，短期涨(🏭)势有望得(dé(🔕) )以维持(chí )；(😼)不过由(yóu )于(🍇)前期涨幅较(😟)大，估值低的(📆)有利条件被(🔸)削弱，因此上(shàng )涨最快时候可能已经过去。

因而人(rén )才需求非常旺盛，可(kě )容纳的(de )就业机会也为最多。

这些能(néng )力可应(yīng )对5G多端点(💞)(diǎn )、多场景(🛐)的应用要(yà(👉)o )求，增(✝)强从业(🈷)者智(🚡)能化、(📎)自(zì(🍗) )动化的(📹)(de )运维能力(lì(🎷) )，降低运营商(🤛)的运(yùn )维成(🗻)本，并针对不(🌾)同垂直领(lǐ(🈴)ng )域的诉(sù )求(⌚)，制定(dìng )个性(⛎)化的用户问(😩)题(tí )解决方(🤑)案。

5G人才需求在不同(tóng )性质的(de )企业分布：私企最高

5G是目前(qián )电子通(tōng )信技术的升级，目前(qián )引领最(zuì )新5G技术的公司主要集中在(🖋)电(diàn )子通信(⏯)(xìn )领域，如(rú(🎎) )华为(🚏)、中兴(🐮)及国(💰)内(nèi )三(⛱)大移(🚑)动运营(⛱)商。