怦然心动片尾曲

“企业(🙄)不得(dé )因女职工怀孕(yùn )、生育、哺乳降低其工(gōng )资、予以辞(cí )退、与其解除劳动或者(zhě )聘用合同”“女职工比较多的用人(rén )单位应当根据(jù )女职工的需要，建立女(nǚ )职工卫生室(shì )、孕妇(📝)休息(🏫)室、(🦆)哺乳(🤹)室(shì(🖥) )等设(🐎)施”…(🏣)…一(🦐)份份(🐤)女职(⚫)工专项集(jí )体(tǐ )合同的签(🍑)订(dì(🐍)ng )，意味(🙇)着女(👻)职工(🏎)的特(👪)殊(shū(🥖) )利益(🧒)进一(🍺)步(bù )有(yǒu )了保障。

近年来，先(xiān )后开展了《女(nǚ )职工劳动保护特别规定(dìng )》贯彻落实(shí )情况调查、全面两孩政(zhèng )策下生育保(bǎo )障(zhàng )制度问题研究、生育(yù )政策调整后如(rú )何帮助女职工解决(✊)生育(🌆)(yù )后(🦔)顾之(🌨)忧、(🐓)企业(👥)性别(⚾)平等(🧠)机制(🏞)建设(🛑)(shè )等调研，全面(miàn )深入了解(🍍)用人(🦈)单位(🛁)落(luò(💂) )实(shí(🏝) )国家(👦)相关(🅱)法(fǎ(🐇) )律法(🕛)规情况。

——积极(jí )推动性别歧(qí )视(shì )问题调查处理。

这些(xiē )举措都指向同(tóng )一个目标：认真履行工(gōng )会基本职责(zé )，维护好发展好女职工(gōng )合法权益，满(mǎn )足女职工美好生活需(xū )要，团结(🍤)动员(👦)(yuán )广(🃏)大女(💫)职工(🎮)奋斗(🌅)新时(😁)代(dà(🚉)i )。

多年(🍫)来，各(⏱)级工会女职工组织突(tū )出(💚)工作(📄)重点(👝)，着力(📘)在重(🗜)点领(⛽)域、(🐯)关(guā(🖍)n )键(jià(🔋)n )环节上下功(gōng )夫，推进女职工专项集(jí )体合同工作(zuò )取(qǔ )得显著成效。

品牌4：女职工维权行(háng )动月

截至2018年9月，全国已(yǐ )建立女职工(gōng )休息哺乳室的基层企事(shì )业工会达28.6万个(gè )。

为培养和造就一(🐳)支(zhī(🏗) )知识(🌈)型、(🚱)技能(⛑)(néng )型(🖊)、创(🕗)新型(🚅)女职(🌆)工队伍(wǔ )，近年来，全总女职工委(📷)员会(🕹)着力(⬅)(lì )提(🎭)升女(📂)职工(🦏)队(duì(🗒) )伍素(🦒)质，于(🔛)2015年印发《关(guān )于新形势下(xià )深入实施女职工提升素(sù )质建功立业(yè )工(gōng )程的意见》，明确了(le )提素建功的目(mù )标任务，同时积极贯彻(chè )落实《新时(shí )期产业工人队伍建设改(gǎi )革方案》，拓(tuò )展培训(🌰)内容(🎰)、搭(🤢)建网(🥛)(wǎng )上(🗂)平台(♒)，多层(🆙)(céng )次(🥣)多渠(📮)道开展教育培训(xùn )，助推女职(zhí(🍛) )工成(📏)长成(⏳)才。

值(😦)得一(🎃)提(tí(🥌) )的是(💢)，推进(🚊)女(nǚ(🔀) )职工专项集体合同签(qiān )约(yuē )、履约，每(měi )年都是女职工维权行动(dòng )月活动的重(chóng )点(diǎn )内容之一。

一件花灯(dēng )，从骨架、灯(dēng )户、灯群直到缀好灯花(huā )，就如同一(yī )个人的人生一般，经历(lì )着(🔝)初萌(🔩)、出(🛣)生(shē(🔵)ng )和成(🏗)长，都(🍟)等待(🕯)着烛(🕹)(zhú )心(🌦)被点燃的璀(cuǐ )璨……在邹宏达(💻)的眼(👊)中(zhō(🥍)ng )，这就(🕦)是最(🦀)(zuì )美(🛵)(měi )的(🤷)时刻(📁)。