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值得(🎡)一提的是，推进女(🔌)职工专项(xiàng )集体合同(🐵)(tóng )签(qiān )约、履(🤒)(lǚ )约，每年都是女职工(🏟)维权(🗃)行动月活(huó )动的(🎡)重点(diǎn )内容之一(yī )。

“女(🏛)职工法制宣传(🈸)教育与权益维护”“提(tí(🗺) )升协(🌘)商质(zhì )量(liàng )、增(🌒)强(qiáng )合同实效，推动《特(💍)别规定》贯彻(chè(🎺) )落实(🚳)”“推(tuī )动《特(tè )别规(⚡)定》贯(🔦)彻落实，依法维护(👋)女职工合法权(quán )益和特殊(shū )利(lì )益(😕)”“加强(🍓)生育保护，依法维(〽)护女职工合(hé )法权益(🆔)和(hé )特(tè )殊利(🌖)益(yì )”……2015年至2018年，全总(👮)女职(💽)工委员会(huì )在全(🥠)国范(fàn )围内组织(zhī )开(🌅)展的女职工维(💴)权行动月活动，主题在(〰)变，但(🎅)关注的(de )核(hé )心问(🌤)题(tí )从未改变：为女(🌵)职工撑起权益(💽)“保(bǎ(🤤)o )护伞”。

伴(bàn )随女职(🎴)(zhí )工维权行动月的不(😩)断开展，丰富多彩的普法(fǎ )宣传在各(⛑)(gè )地(🕡)(dì )火热开(kāi )展。

—(⤴)—完善制度保障。

——(🔗)造就(jiù )“三型”女(⌛)(nǚ )职工队(duì )伍

如北京(♊)市总(🛴)工会通过12351网络平(🛡)台，开设“母(mǔ )婴关爱”专(🏊)栏，开展新建“母(👛)婴关爱室”申报、应急(🚰)(jí )物(🎟)资申领(lǐng )以(yǐ )及(🔄)新生(shēng )儿礼包发放活(✂)动、亲子活动(🐹)；上(📈)海(hǎi )市总工会(huì(😤) )通(tōng )过网络(luò )、微信(🌀)等新媒体促进(〰)“爱心妈咪小屋”运作(zuò(🆕) )规范(🏬)化和(hé )有(yǒu )效性(🛶)，小屋官方网站、官方(♍)微信、手机APP等(🗄)(děng )新媒体应(yīng )用(yòng )平(🌴)台目(🦊)(mù )前已全部上线(👭)。

调查发现，仍有一(yī )些(🗼)企业在(zài )贯彻(👜)落实(shí )性别平等相关(🕌)法律(🕛)法规，促进工作场(⚓)所性别(bié )平等方面(miàn )存(cún )在问题(tí(😯) )。