怪侠一枝梅

在(zà(🈯)i )家人眼(yǎ(🛄)n )里，邹宏(🌰)达(dá )对制作花(💵)灯有着(zhe )几分痴迷(🛬)。

全总(👡)女职工部(🗡)编(biān )印了《女职工权益(🚥)(yì )维护法律知识(🤸)微(wēi )手册》，向各(🅾)地免费发放，并提供(gò(⛰)ng )法律知识竞(jìng )赛(🤮)题库；北京、(🙈)上海、海南等地通过(🛀)12351职工服务热线(xià(⛹)n )、微信公众(zhò(💡)ng )号、服务中心接(jiē )待(🦁)窗口(kǒu )为女职工(🥕)提供咨询服务(🔅)，开(kāi )设女职工维(wéi )权(🔱)绿色通道；内(nè(❎)i )蒙古、浙江、(🐁)四川(chuān )、青海、(🚦)宁夏(🌿)、新疆等(🌗)省(区(qū )、市)及沈阳、(🈷)大(dà )庆、长(zhǎng )沙(🗨)等地市工(gōng )会(🌓)利用微信平台(tái )开展(🥚)女职工维权知识(🍕)竞赛活动；广(🌉)(guǎng )东省总工会(huì )则以(🍠)“倾听工人(rén )心声(🍇)——关注女职(🗾)工权益”为主题(tí )举办(🌹)“工人(rén )在线”交流(📲)活动(dòng )，邀请(qǐ(👳)ng )专家学者与女职工和(🌌)网民进(jìn )行在线(🚞)交流(liú )。

——以(😷)制度保(bǎo )障女职(🎖)(zhí )工(🍆)特殊利益(🚫)(yì )

”邹宏达的家人(rén )说(🎴)，多年来，送灯的日(😓)子和(hé )时间不(🏘)(bú )会变，这是(shì )老邹给(👱)自己定下(xià )的规(✉)矩。

品牌5：提素(🔼)建功

中车集团(tuán )工会(💒)的努力(lì )，只是各(🥊)级工会(huì )以女(👞)职(zhí )工权益保护专项(🐌)集体合同工(gōng )作(✍)为抓手，加强工(🐟)会女职工(gōng )维权机(jī(🔻) )制建设的一个缩(🕛)影。

多年来(lái )，各(♋)级工会(huì )女职工(📱)组织(🗼)突出(chū )工(🌼)作重(chóng )点，着力在(zài )重(🧓)点领域、关键(jià(🌃)n )环节上下功夫(🍣)，推进女职工(gōng )专项集(⚽)(jí )体合同工作(zuò(🍂) )取得显著成效(🚸)。

一件花灯，从骨架、灯(📓)户、灯群直(zhí )到(🍏)缀好灯花(huā )，就(🛫)如同一个人(rén )的人生(🎚)(shēng )一般，经历着初(Ⓜ)萌、出生和(hé(🏘) )成长，都等(děng )待着烛心(👶)被点燃(rán )的璀璨(👴)(càn )……在邹宏(🈸)达的眼中，这就(jiù(😀) )是最(📪)美的时(shí(🍿) )刻。

全总先后制(zhì )发关(🎡)于(yú )推进女职工(🏔)(gōng )专项集体合(🚲)同工(gōng )作的相关意见(💂)，明确提出“基本实(🌹)(shí )现在已建工(🦔)(gōng )会企业中女职工(gō(💂)ng )组织和女职工权(🍢)益保护专项集(🏡)体合(hé )同全覆盖”。

加强(🧝)与地方人(rén )大和(🕕)政(zhèng )府有关部(⏬)门的联系配合，推(tuī )动(🚅)加大性别(bié )平等(🌇)相关法律法(fǎ(🐼) )规执行(háng )情况的(📍)监督(🚍)检查力度(🥃)；针对(duì )一些用人单(🌝)(dān )位要求女职工(🏥)“怀孕(🏁)排(pái )队”、(🤜)生育(yù )待遇不落实、(🏊)“四期”保护不到位(✴)、薪酬待(dài )遇(🎲)不平(píng )等、职业发(fā(📋) )展因生育受限等(🕺)(děng )问题，全总女(🚧)职工委员会和相关地(🔮)(dì )方工会女职(zhí(🧡) )工组织及时协(🌊)同(tóng )有关部(bù )门调查(🚐)处理，依法维护女(🌓)职(zhí )工合法权(🕉)益(yì )和特殊利益(💥)。