叶罗丽娃娃公主床

推动男(nán )女平(píng )等(⛸)基本国策贯彻落实(😰)，推动(dò(🙆)ng )用人单位执行国家(🎬)和地方(🎪)(fāng )性别平(píng )等(🛢)相关法律法规政策(🕶)规定(dì(👞)ng )，积(jī )极(jí )促进工作(👛)场所性(💈)别平等，依法(fǎ(🥫) )维(wéi )护职工平等享有机会(😅)、权(quán )利和(hé )待遇(💵)，始终是(🛏)各级工会努力(🥡)(lì )的方(fāng )向。

全总先后制发(🕙)关于推进(jìn )女职(zhí(👈) )工专项(🐡)集体合同工作的相(👥)关(guān )意见(jiàn )，明确提出(⚽)“基本实现在已(yǐ )建(🎰)工(gōng )会(🤔)企业中女职工组织(🕡)和女职(⏱)(zhí )工权益保护(👢)专项集体合同(tóng )全(🍏)覆盖(gà(💤)i )”。

同时，各级工会女职(🚚)(zhí )工组(😊)(zǔ )织(zhī )紧紧抓(💎)住各地方工会集体(tǐ )协商(✝)(shāng )春(chūn )季要约行动(👉)的时机(🕎)，以中(zhōng )小非(fē(🚫)i )公企业和女职工相对集中(🍌)的(de )行业(yè )为重点，对(🐢)未签订(👶)女职工专(zhuān )项集(jí(😑) )体合同企业、合同到(⏫)期未续(xù )约、履约(🤩)不到位(🍋)企业集中开展要(yà(🛢)o )约和履(🏺)约监督行动，着(🖱)力(lì )推动协(xié )商、(🆗)签约、(📣)履约程序制度(dù )化(🏃)、规(guī(🎁) )范化，推动女职(📓)工专项集(jí )体提(tí )质(zhì )增(💎)效。

品牌2：女职工专(🚧)项(xiàng )集(📙)体(tǐ )合(hé )同

这(💐)些举措都指向同一个(gè )目(📡)标(biāo )：认真履行工(🎽)会基本(♓)职责，维护(hù )好发展(🎟)好女职工合法权益，满(🏁)足(zú )女职工美好生(🎋)活需要(🐞)，团结(jié )动员(yuán )广大(💌)女职工奋斗新时代。

“什(🔥)么是工作场所性别(💫)平等(dě(😇)ng )？”“我国促进性别平(🚅)等相关(🏯)法(fǎ )律法规(guī(🥞) )和已批准的相关国际公约(🗣)(yuē )有哪(nǎ )些(xiē )？”“性(👍)别平等(👛)应纳入用(yòng )人(🎫)单(dān )位哪些制度？”日前，一(🤱)本(běn )由全(quán )国总工(📢)会编制(👡)的《促进工作(zuò )场所(🙂)(suǒ )性别平等指导手册(⚾)》印刷出(chū )版。

“企业不(🌒)得因女(🍋)职工怀孕、生育(yù(🚜) )、哺乳降低其工资、(🕦)予以辞(cí )退、与其(🔸)解除劳(🌌)动或者聘(pìn )用合同(😁)(tóng )”“女职(🗡)工比较多的用(🍫)人(rén )单位应(yīng )当根据女职(💰)工的需要，建(jiàn )立女(🥪)(nǚ )职(zhí(😼) )工卫生室、孕(🎚)妇休息室、哺乳(rǔ )室等设(🍥)施”……一份份女职(📏)(zhí )工专(🙁)(zhuān )项集体合同的签(🍕)订，意味着(zhe )女职(zhí )工的(🥔)特殊利益进一步有(🅿)了保(bǎ(🎛)o )障。

——完善制度保(🐓)障。